UNML : Mission locale et emploi des jeunes

L’UNML s'apprête à réaliser le rapport d’activité national du réseau national des Missions Locales pour l’année 2018, dans le cadre de ses responsabilités à la fois d’animation et de représentation. Ce rapport doit valoriser de manière quantitative et qualitative les actions conduites par les structures, dans l’ensemble des champs qu’elles investissent. A cette fin, les Missions Locales et ARML sont invitées à envoyer les informations relatives aux actions qu'elles souhaitent voir mises en valeur. Date butoir de réponse : 9 décembre 2019.

Le 26 novembre 2019, l’UNML et la CFDT ont signé l’avenant 66 modifiant le titre XI de la Convention collective nationale. Cet avenant entrera en vigueur le 1er janvier 2020. Les délais légaux d’application étant particulièrement courts, l’UNML communique par ce flash, exceptionnellement avant la fin du délai d’opposition et avec l’accord unanime des organisations syndicales de salariés, les grilles de garanties et les principaux éléments à retenir de l’avenant 66. L’objectif est de permettre aux structures de s’organiser et d’anticiper les prises de contacts avec leurs mutuelles.

MonCompteFormation, plateforme web doublée d'une application, est un nouvel outil créé par la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018. Il a été officiellement lancé jeudi 21 novembre 2019, avec la participation des Missions Locales d'Ile-de-France. Des outils et supports de communication seront envoyés aux Missions Locales début décembre 2019 par le ministère du travail. Au-delà d'un temps de communication, l'UNML va définir avec l'Etat les modalités du déploiement de l’application CPF à destination des jeunes par le réseau des Missions Locales. En effet, cet outil peut certes être utile mais ne pourra pas faire l'économie d'un accompagnement des jeunes, notamment de ceux confrontés à l'illettrisme et l'illectronisme.