Publié le 04/05/2026
Consulter la feuille de route nationale sur le site de la Direction générale des entreprises : cliquer ici.
Les Missions Locales contribuent à faire découvrir le secteur de l’industrie et les opportunités d’emploi et de formation dans ses différentes filières aux jeunes qu’elles accompagnent. L’expérimentation en cours du “Parcours Industrie”, projet coconstruit avec le partenaire historique de l’UNML, l’UIMM, en est une excellente illustration.
Les Missions Locales continueront à apporter leur expertise dans l’accompagnement des jeunes, constamment repensé pour être au plus près de leurs besoins et adapté à leurs attentes, garantissant ainsi une insertion durable, tout en répondant aux besoins en compétences des employeurs.
Aussi, en ce début d’année, les ministres du Travail et des Solidarités, de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur ainsi que le ministre délégué auprès du ministre de l’Économie, en charge de l’industrie, ont sollicité France Travail pour élaborer un plan national. France Travail s’est ensuite tourné vers les membres du Réseau pour l’emploi en leur proposant d’élaborer ensemble cette feuille de route. Appel auquel l’UNML a répondu positivement.
Les acteurs du RPE, les branches professionnelles industrielles et les réseaux d’entreprises agissent donc de concert pour :
- favoriser l’orientation des jeunes (scolaires, étudiants, personnes en recherche d’emploi) vers les métiers et les filières industriels,
- développer les entrées en formation et faciliter les reconversions,
- accélérer les mises en relation pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises industrielles,
- développer les pratiques de recrutement inclusif des employeurs et faciliter les parcours d’insertion vers l’industrie des personnes les plus éloignées de l’emploi.
En pratique, ce sont, par an, 200 000 recrutements envisagés dans la métallurgie, 25 000 à 30 000 dans l’aéronautique et le spatial et 100 000 au total dans le nucléaire d’ici 2035. Pour 2026, il est déjà prévu de recruter 600 000 personnes dans le secteur, toutes branches confondues.
