travailleur social: CESF

Structure : Mission Locale de la Brie et des Morins (siège à Coulommiers, 77)
Projet : Van des Opportunités – dispositif mobile de repérage, remobilisation et orientation des jeunes éloignés de l’emploi (zones rurales & QPV du territoire d’intervention de la Mission locale )
Contrat : CDI – Temps plein
Prise de poste souhaitée : le plus tôt possible
À propos du projet
Le Van des Opportunités est un espace ressource itinérant déployé sur le périmètre d’intervention de la mission locale de la Brie et des Morins , avec une présence renforcée dans les QPV de Coulommiers et de La Ferté sous Jouarre. Il propose un parcours en trois phases — repérage, remobilisation, orientation — orchestré avec les partenaires du Réseau pour l’Emploi.
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Vos missions
1) Aller vers & repérage des jeunes « invisibles »
• Présence terrain (maraudes rurales, événements locaux), phoning/relances, présentation de l’offre du van.
• Coordination avec les partenaires (France Travail, MDS, associations, CFA…) pour identifier et mobiliser les jeunes.
2) Remobilisation & accompagnement socio professionnel
• Diagnostics individuels et bilans d’étape (levée de freins, projet, rythme & assiduité).
• Création, organisation, animation d’ateliers : santé, logement, budget, numérique, citoyenneté, mobilité, vie quotidienne, sport, expression artistique, organisation d’action avec des prestataires…
• Orientation sécurisée vers le Réseau pour l’Emploi (France Travail, Cap emploi, PACEA, CEJ) avec des rendez vous tripartites.
3) Contribution à la coordination territoriale et au reporting
• Participation aux réunions de lancement, comités techniques et comités de pilotage ; rédaction de relevés de décisions, bilans et rapports.
• Saisie & traçabilité IMilo et autres outils numériques (contractualisation… ), suivi des indicateurs (participation, satisfaction, sorties positives), propositions d’actions correctives.
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Profil recherché
• Diplôme CESF (ou titre équivalent travail social) et expérience au moins de 3 ans en accompagnement de publics NEET/éloignés de l’emploi.
• Maîtrise du diagnostic socio professionnel, de l’animation d’ateliers (collectif/suivi individuel) et des dispositifs CEJ/PACEA/France Travail.
• Aisance relationnelle et médiation ; capacité à fédérer un réseau de partenaires.
• Organisation, rigueur administrative, qualité des données et respect des exigences du cahier des charges de l’action.
• Mobilité sur l’ensemble du territoire (déplacements fréquents à bord du van) ; adaptabilité à des horaires variables (événements/maraudes).
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Conditions d’emploi
• Contrat & temps de travail : CDI temps plein
• Lieu de travail : itinérance (Agglomération Coulommiers Pays de Brie , CC2Morin & Val Briard) + temps sédentaire au siège (Coulommiers).
• Rémunération : selon convention collective des Missions Locales et expérience ; avantages & modalités précisés lors de l’entretien. (À titre indicatif : 2 400€ brut mensuel))
• Équipements & outils : van aménagé, outils numériques divers, tel…
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Pourquoi nous rejoindre ?
• Un projet innovant et utile au territoire, au plus près des jeunes invisibles.
• Une équipe plurielle (CESF, éducateur(trice), médiateur de quartier, psychologue/prestataires) et une gouvernance structurée favorisant la qualité et l’impact.
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Candidater
Envoyez CV + lettre de motivation (format PDF) par email en indiquant « Candidature CESF – Van des Opportunités » en objet, dès que possible.
à E Combat, directrice :