Responsable de secteur

VOS MISSIONS :
Placé sous l’autorité du directeur et de la directrice adjointe et avec l’appui de votre équipe, vous mettrez en œuvre les actions de développement, d’innovation et de stratégie de la Mission Locale.
Vous serez en charge de :
• Promouvoir, animer et coordonner les dispositifs et mesures Emploi et Formation
• Coordonner les ateliers internes et externes à destination de notre public
• Coordonner les actions en faveur de l’emploi et de la formation : le CEJ, le PPAE, le PACEA…
• Initier et piloter de nouveaux projets
• Développer et animer le réseau des partenariats économiques dans le domaine de l’emploi, de la formation et des métiers
• Organiser et piloter les événements de la structure (évènements partenaires, job dating…)
• Mettre en place et suivre les procédures
• Suivre des indicateurs de pilotage (CPO, PAR, Activité, …) et participation à la mise en œuvre des actions correctrices si nécessaire pour atteindre les cibles fixées
• Participer et contrôler le reporting de l’activité
• S’assurer de la visibilité des actions du service (en interne ou en externe)
• Répondre et assurer la veille des appels à projets en étant garant-e des résultats (création d’outils de recueil de données, calendrier des dépôts, analyse quantitative et qualitative et bilans…).
Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge le management de l’antenne de Brignoles. Et vous serez amené(e) à :
• Décliner avec l’équipe les objectifs et les actions à mener en lien avec la direction et la vision de la structure
• Organiser le planning de travail de l’équipe et valider les absences (CP, RTT, …)
• Veiller à la bonne circulation des informations et à la coopération dans les meilleures conditions entre les membres de l’équipe et les partenaires extérieurs
• Assurer un suivi méthodique des actions entreprises
• Conduire les entretiens intermédiaires des salariés de votre équipe
• Participer à la réflexion stratégique de la structure avec l’ensemble de l’équipe de direction et proposer des orientations

VOTRE PROFIL SOUHAITE
• Issu.e de formation supérieure bac +2, vous avez acquis une expérience managériale significative dans l’idéal dans le domaine de l’insertion professionnelle et/ou du recrutement et/ou de la formation.
• Vous avez de solides compétences managériales et un bon esprit d’équipe (Animation de réunion, organisation du travail et suivi des objectifs, mise en œuvre des entretiens annuels/intermédiaires, accompagnement au changement…).
• Vous avez une capacité à mettre en œuvre des orientations stratégiques et les décliner en dossiers opérationnels.
• Décideur.euse et fédérateur.trice, vous faites preuve de grande capacités d’adaptation, de rigueur administrative et de dynamisme. Vous avez le sens du service, la culture du résultat et vous savez travailler dans l’urgence.
• Dotée d’un excellent relationnel, vous connaissez le bassin d’emploi, les différents acteurs de l’insertion professionnelle, les « métiers de demain » et les caractéristiques du public accompagné en mission locale.
• Aisance relationnelle et facilité d’élocution
• Grande capacité d’adaptation et de réactivité
• Aptitudes à donner du sens, créer de l’adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l’équipe dans des aspects méthodologiques.
• Sens des responsabilités, de la communication et de l’écoute, capacités d’analyse et de synthèse, facilités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique.

CONDITIONS SALARIALES DU POSTE :
• CDI
• Temps plein (39h/semaine + RTT)
• Salaire/qualification : : Emploi-repère responsable de secteur, Cotation 15 et statut cadre
• Poste à pourvoir dès que possible