Responsable de secteur

Sous la responsabilité du directeur de l’activité, le/la Responsable de site prend en charge les missions suivantes pour le territoire d’intervention du site (19e arrondissements) :

Représenter la mission locale de Paris sur son territoire
• Représenter la structure auprès des différents partenaires ; développer les partenariats et projets locaux ; partager les orientations stratégiques de la mission locale de Paris avec l’environnement
• Entretenir, coordonner et animer un réseau de partenaires en accord avec les orientations stratégiques de la structure et les besoins des jeunes
• Valoriser les actions conduites par la mission locale de Paris auprès de l’écosystème inclusion/insertion/emploi

Animer son site et manager les équipes du site
• Porter les orientations stratégiques auprès des équipes et les traduire en actions concrètes
• Assurer la gestion quotidienne du site, en articulation avec la responsable adjointe
• Piloter l’activité et les ressources en cohérence avec les objectifs définis avec le directeur de l’activité
• Assurer un reporting adapté auprès du directeur de l’activité
• Accompagner les équipes dans la réalisation des activités, et leur développement professionnel (intégration, formation, compétences, carrière), en lien étroit avec la direction des ressources humaines
• Évaluer les salariés

Contribuer au développement de la mission locale de paris
• Participer aux réunions activité et autres instances de gouvernance
• Contribuer à la conduite des projets issus des orientations stratégiques
• Porter un ou plusieurs projets de dimension parisienne
• Être force de proposition (actions, contenus, méthodes…)

Accompagner l’évolution professionnelle de l’équipe qui vous est rattachée :
• Appui en individuel, identification des besoins en formation, analyse et proposition d’actions pour la montée en compétences, appui méthodologique et pédagogique dans l’exercice des activités…
• Piloter la mise en œuvre et le suivi de l’activité des conseillers, et accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs : suivi individuel et collectif d’activité, analyse des forces et axes d’amélioration, proposition d’actions correctrices si nécessaires, gestion des plannings
• Préparer et animer les réunions hebdomadaires et collectifs de travail

Coordonner et animer les dispositifs d’accompagnement
• Activer et organiser la mise en œuvre des mesures et dispositifs d’accompagnement
• Proposer des apports pédagogiques à diffuser en interne
• Initier des échanges de pratiques au sein de l’équipe et des autres services de la structure
• Veiller à l’application des textes réglementaires, des cahiers des charges et à leurs évolutions
• Faire évoluer les procédures au besoin et proposer les supports de diffusion adaptés

Développer des projets et des partenariats
• Apprécier et analyser les enjeux politiques et socio-économiques permettant de développer de nouvelles coopérations et promouvoir l’insertion des jeunes
• Travailler en collaboration avec les autres services de la mission locale sur des projets de développement
• Construire et animer des projets de territoire en faveur de l’emploi et de l’autonomie des jeunes
• Assurer le développement et le suivi des partenariats avec les acteurs locaux en participant à des groupes de travail par exemple