Responsable de secteur

Responsable de Territoires/ responsable de secteur – Mission Locale Angevine – juin 2024
CDD de remplacement temps plein

La Mission Locale Angevine assure une mission de service public en faveur de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle porte des missions de repérage, d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global.
Forte de ses valeurs de proximité et d’ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires d’Angers Loire Métropole, de Loire Layon Aubance, d’Anjou Loire Sarthe et de Beaufort en Anjou ; elle couvre la moitié du Maine et Loire et compte plus de 100 salariés de droit privé. Elle développe de nombreux projets innovants dans le domaine de l’accompagnement et de l’emploi.
La Direction est attachée à un mode de management respectueux, ouvert, collaboratif et néanmoins exigeant.

Au sein du Comité de Direction de 7 personnes travaillant en forte coopération, vous encadrez une quinzaine de professionnels et mettez en œuvre l’ensemble des actions et projets pour atteindre les objectifs de la structure.

Plus précisément vos missions opérationnelles sont
– L’animation et l’encadrement d’équipes de conseillers et de chargés d’accueil assurant l’accompagnement global des jeunes sur des territoires d’Angers principalement et périurbain d’Angers.
– La supervision et l’accompagnement de leurs méthodes de travail permettant la qualité de service rendue aux jeunes et l’atteinte des objectifs de la structure
– L’animation avec les équipes de terrain des relations avec les élus et avec les partenaires territoriaux
– La conception, la conduite, l’évaluation de différents projets
– Une responsabilité en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation et d’évaluation de votre équipe
– La représentation de la MLA dans différentes instances.
Profil
– Aptitudes à donner du sens, créer de l’adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l’équipe dans des aspects méthodologiques.
– Sens des responsabilités, de la communication et de l’écoute, capacités d’analyse et de synthèse, facilités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique.
– Une expérience réussie en management est impérative ; expérience en Mission Locale ou expérience solide dans le domaine de l’emploi, de la formation, de l’alternance ou de l’insertion sociale, permettant un transfert de compétences rapide
– Diplôme de niveau Master
– Permis B et véhicule nécessaires
– Disponibilité immédiate en juin 2024 ou rapide
Conditions contractuelles : CDD de remplacement calé sur les arrêts maladie de durée totale non connue, vraisemblablement minimum 6 mois, temps plein 35h (ou 39h et 22 jours ARTT), ou minimum 3 jours par semaine, basé à Angers, Statut Cadre, cotation 15, salaire selon CCN à 36 k€ bruts, poste à pourvoir dès que possible à partir de juin 2024.

Candidature à adresser à Pascale RICHARD Directrice MLA ou MLA Centre Pierre COINTREAU 132 Avenue De Lattre de Tassigny 49 000 ANGERS.