Afin d'être accessible au plus grand nombre, nous vous informons que vous avez la possibilité de modifier la taille d’affichage du contenu de notre site. Pour cela, voici les commandes à reproduire à l'aide de votre clavier :
Vous avez atteint le nombre limite de pages mises en favoris (5).
Si vous souhaitez en ajouter de nouvelles, vous pouvez gérer vos favoris dans votre espace adhérent
Votre rôle Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’ensemble de la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines de la structure. Véritable partenaire stratégique, vous apportez votre expertise à la Direction et au Conseil d’Administration, afin de garantir le respect du cadre réglementaire et associatif. Vous encadrez une assistante de gestion et veillez à la bonne coordination des processus internes.
Vos principales missions • Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les comptes annuels jusqu’au bilan • Assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions, et superviser la trésorerie. • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du commissaire aux comptes. • Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille juridique continue. • Assurer la gestion administrative du personnel (recrutements, paie, temps de travail, formation). • Préparer et suivre les instances (CA, AG) et apporter un soutien à la gouvernance. • Concevoir et suivre les outils et indicateurs de gestion, et proposer des axes d’amélioration
