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Le poste sera associé à la cotation 15 de la CCN – indice professionnel 548 – salaire à négocier selon expérience
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’ensemble de la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines de la structure. Véritable partenaire stratégique, vous apportez votre expertise à la Direction et au Conseil d’Administration, afin de garantir le respect du cadre réglementaire et associatif. Vous encadrez une assistante financière et veillez à la bonne coordination des processus internes. Missions principales : • Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les comptes annuels jusqu’au bilan • Assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions, et superviser la trésorerie • Etre l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes Garantir la conformité règlementaire et assurer une veille juridique continue • Assurer la gestion administrative du personnel (paie, temps de travail, formation) • Préparer et suivre les instances (CA, AG) et apporter un soutien à la gouvernance • Concevoir et suivre les outils et indicateurs de gestion, et proposer des axes d’amélioration Candidature au plus tard le 20 avril 2026
