Responsable administratif et financier

La Mission Locale de la Creuse recherche un.e Responsable Administratif.ve et Financier.ère.
PRINCIPALES MISSIONS
Sous l’autorité du Président et de la Directrice, vous piloterez l’ensemble de la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines de la structure. Vous apportez votre expertise à la Direction et au Conseil d’Administration, afin de garantir le respect du cadre réglementaire et associatif. Vous encadrez le Pôle Gestion et Administration.
– Tenir la comptabilité générale
– Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les comptes annuels jusqu’au bilan
– Assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions, et gérer la trésorerie
– Etre l’interlocuteur privilégié du cabinet comptable
– Garantir la conformité règlementaire et assurer une veille juridique continue
– Superviser la gestion administrative du personnel (préparation des éléments de paie, temps de travail, formation…)
– Préparer et suivre les instances (bureau, CA, AG)
– Suivre les outils et indicateurs de gestion
– Pilotage du suivi de la labellisation de la Mission Locale
Vous effectuerez ces missions sous couvert de la Directrice.
COMPETENCES (en lien avec la CCN)
– Organiser la gestion administrative de la structure
– Proposer des orientations
– Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
– Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
– Formaliser les outils de gestion de la structure
– Assurer un suivi administratif
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
– Animer et coordonner une équipe
CAPACITES REQUISES
– Rigueur, organisation, sens des responsabilités et autonomie dans la conduite des missions
– Excellent relationnel, esprit collaboratif, discrétion
– Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
PROFIL RECHERCHE
– Formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finance (Bac + 3 minimum) et expérience confirmée (plus de 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif.
– Solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité et gestion administrative des RH
– Maitrise des outils bureautiques
– Bonne connaissance des règles de financement public, des subventions et des obligations légales

AUTRES INFORMATIONS
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Lieu : GUERET (23000)
Type de contrat : CDI à temps partiel, soit 28 heures par semaine
Rémunération : coef 488, cotation 14 ; soit 1 955,9€ brut ; reprise de l’ancienneté selon profil.
CV + LM à envoyer à l’adresse mail suivante :
Pour tout information complémentaire, contacter le 05 55 52 65 05