Type de structure :
MISSION LOCALE
Région et département :
Landes, Nouvelle-Aquitaine
Ville : Mont-de-Marsan
Nom de la structure : Mission Locale des Landes
Emplois repères :
Responsable administratif et financier
Type de contrat :
CDD
Durée du CDD :
10 mois
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
14
Indice professionnel :
488
Statut :
Non cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau III
Expérience :
3
Rémunération annuelle :
29339
Date d'embauche :
01/11/2025
Email recruteur :
Date de publication : 07/10/2025
Missions
Le/la Responsable Administratif.ve et Financier.e contribue à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière. Il/Elle formalise les outils de gestion, gère l’activité sur les plans comptable et financier. Il/Elle participe à établir les budgets prévisionnels de la structure et des demandes de subvention, et à en réaliser les bilans. Il/Elle gère le personnel sur le plan administratif.
Compétences socles
• Organiser la gestion administrative de la structure
• Concevoir et piloter des projets
• Proposer des orientations
• Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
• Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
• Formaliser les outils de gestion de la structure
• Assurer un suivi administratif
Compétences complémentaires
• Assurer le suivi administratif du personnel
• Organiser la vie de la structure
Activités spécifiques
• Préparer la paie est les déclarations sociales
• Apporter un soutien à la direction lors des échanges avec les IRP
• Encadrer le personnel rattaché au service
• Elaborer et suivre le plan de trésorerie
Expérience
3 ans minimum sur des postes similaires
Formation / Connaissance
• Formation de niveau III minimum dans le domaine de la comptabilité et la gestion RH
• Aisance dans la rédaction des documents administratifs et de tableur
• La connaissance du secteur associatif et du secteur de l’insertion est un plus
Compétences associées
• Maitriser les outils informatiques
• S’approprier et appliquer des procédures
• Réaliser une veille réglementaire
Capacités / Qualités
• Aptitudes organisationnelles, rigueur et méthode
• Sens du relationnel, de l’écoute et du travail en équipe
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie
• Capacité d’adaptation rapide
Nombre de poste
1
Secteur d’activité
Insertion sociale et professionnelle
Lieu de travail
Le poste est basé à Mont-de-Marsan
Rémunération
Selon la Convention Collective des Missions Locales et PAIO
Horaires
35 heures hebdomadaires
Taille de la structure
63 salariés
Contact
CV + lettre de motivation à envoyer à au plus tard le 13/10/2025 ou par courrier à l’attention de Madame la Directrice de la Mission Locale des Landes.
Compétences socles
- Organiser la gestion administrative de la structure
- Concevoir et piloter des projets
- Proposer des orientations
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
- Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
- Formaliser les outils de gestion de la structure
- Assurer un suivi administratif
Compétences complémentaires
- Animer et coordonner une équipe