La Mission Locale d’Insertion du Pays d’Evreux et Eure Sud est une association de loi 1901 à vocation de service public. Elle accueille tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et qui souhaitent être conseillés dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle. Nous menons au sein de la MLI un accompagnement global auprès des jeunes, afin de favoriser leur accès à la formation, l’emploi, l’orientation, le logement, la santé, etc.
La Mission Locale d’Insertion du Pays d’Evreux et Eure Sud recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines en CDD-37 h 30
Le poste est basé au siège social de l’Association, à Evreux.
Prise de poste : mai 2024
MISSIONS :
La-le gestionnaire des ressources humaines (GRH) a en charge la gestion administrative du personnel, et en particulier :
– La gestion des entrées-sorties, l’établissement et le suivi du dossier administratif de chaque salarié-e, l’organisation des parcours d’intégration, le process de recrutement (Offres de poste, mise en ligne, gestion du recrutement, pré-entretien …) ;
– le suivi administratif du personnel (suivi des entretiens professionnels et annuels, suivi des visites médicales, affiliation et suivi des contrats collectifs …), les déclarations aux organismes sociaux, la préparation, vérification et transmission des variables de paie, la vérification des bulletins de paie, la gestion des arrêts maladie, l’élaboration des différents bilans et rapports obligatoires… ;
– la gestion administrative du plan de développement des compétences : suivi (inscriptions, convocations, suivi relations avec l’OPCO …) ;
– l’information et la communication auprès des salarié-e-s (réponses aux questions, ateliers d’intégration, lettre d’information…) qui est essentielle ;
Il-elle participera en lien avec la directrice adjointe :
– à l’élaboration du plan de développement des compétences, du plan de professionnalisation, à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)… ;
– au suivi des relations sociales dans l’entreprise, à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel, au suivi des dossiers (reporting social, tableaux de bord…) ;
– à des missions récurrentes ou ponctuelles (actualisation et suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels, démarche RSE, choix de SIRH…).
PROFIL :
Issu d’une formation BAC + 3 type licence, licence professionnelle, DUT ou expérience professionnelle significative en tant que GRH ou Assistant-e des Ressources Humaines, le-la gestionnaire des Ressources Humaines est polyvalent, organisé, rigoureux, fiable, de confiance et a un rôle essentiel dans la relation aux salarié-e-s.
APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES :
Connaissances en droit social, en gestion de personnel, règlementations associées … et savoir assurer une veille permanente sur leur évolution
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissances de logiciel RH, logiciel de paie…
Qualités d’expression écrites et orales
Qualités humaines et relationnelles, sachant établir des relations de confiance
Aptitudes à travailler en équipe, ouverture d’esprit
Polyvalence, discrétion, rigueur, respect des délais, des procédures et de la confidentialité
Autonomie, réactivité, pragmatisme, curiosité et adaptabilité
Les données manipulées requièrent la plus grande discrétion, la plus grande fiabilité.
LIAISONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES :
Le-la gestionnaire des ressources humaines est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice avec laquelle il-elle travaille étroitement et en confiance.
Elle-il collabore avec l’Assistant financier (variables de paie, gestion administrative du personnel…). Il-elle est en lien avec l’ensemble des salarié-e-s.
CONDITIONS DU POSTE :
CDD 6 mois à temps complet de 37.30 heures
Salaire de départ 2 179 euros mensuel brut + mutuelle
RTT
Poste basé à Evreux
Les congés devront être pris en tenant compte de l’établissement des paies, en lien avec les autres membres de l’équipe du service support.
Candidatures avant le 21/05 à l’attention de Monsieur le Président Derrar à adresser par mail :
