Acteur majeur de la mise en œuvre des politiques publiques, We Ker est une association qui met au cœur de son projet l’inclusion des publics, en particulier les jeunes, et l’innovation sociale.
Grâce à un maillage territorial et à une équipe de 160 professionnels répartie sur l’ensemble du Bassin d’Emploi de Rennes, We Ker déploie un service de proximité pour accompagner les parcours d’insertion, anime un réseau de partenaires et coordonne des actions autour des enjeux d’emploi et de compétences.
Fort de nos valeurs de proximité et d’ouverture, nous accueillons annuellement plus de 10 000 jeunes des territoires de Rennes, de Rennes Métropole et du bassin d’emploi rennais (environ 150 communes).
Nous développons également de nombreux projets innovants dans le domaine de l’insertion, le développement des compétences et de l’emploi. We Ker est attaché à un mode de management respectueux, ouvert, collaboratif et néanmoins exigeant.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Directeur/une Directrice de l’activité.
Sous l’autorité de la Directrice Générale et en qualité de membre du Comité de Direction, il participe à la définition des orientations stratégiques de We Ker.
Missions :
Il pilote la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des activités d’accueil, d’information, d’accompagnement, de développement des compétences, des relations entreprises et d’animation territoriale.
Il assure le management direct des responsables de Pôles et des Territoires (3 Pôles d’Activité et 6 équipes d’accompagnement) et hors Pôle Ressources. Il travaille en intelligence collective avec l’équipe de responsables.
Il s’assure du bon fonctionnement des services opérationnels en inscrivant l’ensemble des territoires et des pôles dans une logique de résultat. Il est le garant du bon fonctionnement et de l’atteinte des objectifs définis pour la structure.
Il développe le partenariat et assure une présence active de We Ker sur les territoires. Il entretient des relations opérationnelles avec l’environnement (élus, institutions, associations, monde économique)
Il participe activement au comité de direction : échanger, proposer des axes d’amélioration et de développement en déclinaison des orientations stratégiques
Plus précisément vos activités principales seront de :
• Etablir et proposer à la Directrice générale, des orientations, le programme d’actions de la structure et le cadre d’organisation et de moyens pour atteindre les objectifs fixés par le conseil d’administration et les financeurs.
• Assurer le suivi et l’analyse de l’activité (outils de pilotage, systèmes d’informations, tableaux de bord) en lien étroit avec les responsables,
• Organiser, coordonner, animer les activités pour atteindre nos objectifs
• Assurer l’interface entre les fonctions supports, les sites et les pôles (besoins, demandes, réponses) en lien avec la DAF
• Représenter l’association dans ses actions avec les partenaires et les acteurs institutionnels.
• Rechercher et mettre au point des partenariats et des coopérations nécessaires à la conduite de la mission de la structure (construire, coopérer avec un réseau de partenaires notamment économiques).
• Faire évoluer l’offre de services en adéquation avec les besoins de la jeunesse.
• Contribuer à la veille stratégique et informative sur les différents champs de l’Activité (partenariats, projets, financements)
• Contribuer à la formalisation et l’actualisation des procédures et processus au sein de WE KER
Les missions du poste sont susceptibles de s’adapter à l’évolution des projets et des missions de Notre structure.
Profil
– Une expérience réussie en management est impérative ; une expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle en Mission Locale est privilégiée ou dans un domaine connexe permettant un transfert de compétences rapide (emploi, économique, social …)
– Aptitudes à donner du sens, créer de l’adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l’équipe dans des aspects méthodologiques
– Capacité d’innovation, à sortir du cadre et à travailler en intelligence collective
– Sens des responsabilités, de la communication et de l’écoute, capacités d’analyse et de synthèse, facilités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique
– Diplôme de niveau Master
– Permis B
Conditions contractuelles
– CDI, temps plein, poste basé à Rennes, déplacement sur l’ensemble du bassin d’emploi, déplacement sur la Bretagne et au national occasionnellement
– Statut Cadre, Rémunération selon profil.
– Avantages : Prime annuelle, Ticket restaurant, Mutuelle d’entreprise, Prévoyance, Plan d’Epargne Retraite, Télétravail possible, …
– Poste à pourvoir à partir de Juin 2023
