Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Ville : GORGES
Nom de la structure : Mission Locale du Vignoble Nantais
Emplois repères : Directeur
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 16
Indice professionnel : 608
Statut : Cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau I
Expérience : 5
Rémunération annuelle : 36553
Date d'embauche : 15/07/2024
Email recruteur :
Date de publication : 15/05/2024
Ligne de séparation

Envie de contribuer activement à un projet qui fasse sens dans le domaine l’insertion professionnelle et sociale des jeunes ? Celui de la mission locale du vignoble nantais est peut-être fait pour vous !
Dans un environnement rural, vous avez la chance de travailler avec des acteurs locaux avec qui une relation de qualité est déjà nouée, facilitant ainsi le rayonnement de la mission locale et le développement de nouveaux projets au profit des jeunes.
Pour cela, vous pilotez une équipe investie et vous vous attachez, en tant que manager, à développer la collaboration interne et les compétences de chacun.

– VOUS :
Issu d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en mission locale idéalement ou dans un domaine connexe vous permettant d’en connaitre déjà les modes de fonctionnement et les enjeux. Rompu au pilotage d’activité, tant d’un point de vue projet que financier, vous disposez également d’une expérience réussie en gestion d’équipe qui vous permet d’être parfaitement à l’aise dans votre assise managériale.
Vous êtes une personne engagée et investie et votre bon relationnel vous permet de travailler aisément avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires économiques et sociaux, financeurs…) et de nouer avec eux des relations durables et qualitatives.
Enfin votre hauteur de vue et votre capacité à être force de proposition favorisent l’émergence de solutions et de projets pertinents.

– VOS MISSIONS :
Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous occupez un rôle pivot à la fois en interne auprès de vos collaborateurs mais aussi en externe vis-à-vis de vos partenaires afin d’assurer la mise en œuvre et le déploiement des politiques d’accompagnement des jeunes.
Ainsi, vos principales missions sont :
• Manager et accompagner les collaborateurs
• Assurer la représentation et la promotion de la mission locale auprès d’interlocuteurs variés (partenaires, élus, etc.)
• Piloter les projets institutionnels
• Gérer les budgets et anticiper ses évolutions possibles
• Assurer une veille permanente sur l’actualité afin de comprendre les enjeux économiques globaux et territoriaux et anticiper les éventuels impacts sur la mission locale

– VOTRE FUTUR EMPLOYEUR, la mission locale du Vignoble Nantais :
Association dont la mission de service public est d’œuvrer en faveur de l’insertion sociale, professionnelle et d’accès à l’autonomie des jeunes âgés de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
Implantée au sud de Nantes, elle couvre 30 communes sur un territoire suburbain et rural et accompagne près de 1000 jeunes / an dont 500 nouveaux.

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
  • Assurer une veille stratégique
  • Proposer des orientations
  • Piloter la Mission locale
  • Animer et coordonner une équipe
  • Piloter les politiques de ressources humaines
  • Sécuriser l’environnement juridique de la structure
  • Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
  • Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Concevoir une politique de communication
  • Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
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