Directeur

Directeur (H/F)

Employeur
Mission Locale du Pays de St Malo, Saint Malo (35)

Contrat
Temps plein – CDI -Cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap
Cotation 16. Indice professionnel à négocier
Détail de l’annonce
• Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
• Piloter la Mission Locale, ses projets institutionnels
• Poursuivre la démarche de changement et de réorganisation initiée depuis quelques mois
• Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion, pour déterminer la stratégie
• Aider à l’élaboration des orientations
• Conduire des réunions, des entretiens à caractère stratégique
• Animer et coordonner une équipe de 26 collaborateurs
• Piloter les politiques de ressources humaines
• Définir les conditions de la gestion budgétaire et financière
• Formaliser les outils de gestion de la structure
• Gérer les domaines juridique et réglementaire
• Concevoir la politique de communication

La Mission Locale du pays de Saint Malo accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle. Elle inscrit son action dans de nombreux partenariats éducatifs, sociaux et économiques.
Son équipe est composée de 26 salariés intervenant sur un vaste bassin de vie de 175000 habitants, de 71 communes regroupées au sein de 4 EPCI
Placé(e) sous l’autorité du Président, vous êtes en charge de la direction de la Mission Locale dans sa globalité : organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement. À ce titre, vous proposez, animez, mettez en œuvre la politique définie par les membres du Conseil d’Administration, du Bureau ainsi que l’ensemble des actions et des activités.
Vous êtes garant des orientations politiques proposées et des priorités fixées par les instances délibératives. Vous représentez la structure par délégation du Président afin de développer les projets et actions portés par la Mission locale.
Le contexte de la structure a conduit la Gouvernance à engager un processus de transformation de l’organisation en place par la mobilisation d’une Direction de transition, portée par un Directeur de Mission Locale. De nombreuses initiatives ont été engagées relevant de l’accompagnement au changement, du pilotage par l’innovation et par la participation de l’équipe en place.

Profil recherché
De niveau supérieur, vous possédez une expérience de plusieurs années dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la situation socio-économique de la jeunesse et des politiques publiques en matière d’insertion sociale et professionnelle. Vous êtes adepte du pilotage par le changement

Qualités attendues
• Rigueur
• Capacités à écouter, à comprendre et expliquer les enjeux, à convaincre et à fédérer
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Aisance orale (prise de parole en public)
• Capacité de négociation et de représentation, curiosité d’esprit, sens de l’initiative
• Capacité à anticiper, à gérer l’incertitude
• Bonnes qualités relationnelles, capacité à créer du lien

Permis B indispensable, déplacements réguliers sur le territoire de la mission locale, déplacements ponctuels à l’échelle départementale, régionale et nationale.

Prise de poste pour le 1er mars 2023. Une période de tuilage sera organisée avec la Direction par intérim

Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à pour le 30 janvier 2023 au plus tard