Directeur

Placé sous l’autorité du Président, vous avez la charge de la direction de la Mission Locale dans sa globalité : organisation, management, gestion financière, gestion des projets, développement.
A ce titre, vous proposez, animez, mettez en œuvre la politique définie par les membres du Conseil d’Administration, ainsi que l’ensemble des actions et activités.
Vous êtes garant des orientations politiques proposées et des priorités fixées par les instances délibératives. Vous représentez la structure par délégation du Président afin de développer les projets et actions portés par l’association.
En complément des compétences attendues,
Compétences techniques requises :
– Connaître les politiques publiques impliquant le réseau des Missions Locales
– Connaître les acteurs économiques et sociaux en lien avec les Missions Locales
– Connaître les problématiques relatives à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans
– Connaissance managériale
– Compétence en gestion de structure et comptabilité

Compétences relationnelles :
– Rigueur et respect des délais
– Capacités à écouter, à comprendre et à expliquer les enjeux, à convaincre et à fédérer
– Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
– Aisance orale (prise de parole en public)
– Capacité de négociation et de représentation, curiosité d’esprit, sens de l’initiative
– Capacité à anticiper, à gérer l’incertitude
– Bonnes qualités relationnelles, capacité à créer du lien

Lieu de travail : Chartres
Déplacements : Région centre Val de Loire et ponctuellement France entière
Niveau diplôme : Bac +2 avec une expérience significative dans le pilotage de projets, notamment en lien avec l’insertion
CDI à temps plein (39Heures) avec RTT
5075 € brut mensuel, indemnités de responsabilités incluses. Treizième mois, accès au CNAS. Véhicule de Fonction et parking privé

CV et lettre de motivation à adresser, avant le 27 février 2026 à :