Directeur

Membre du comité de direction de l’EPEC piloté par la Directrice Générale, et sous la responsabilité du Directeur de l’Activité et du Développement, vous aurez les responsabilités suivantes:

1) Seconder le Directeur de l’Activité et du Développement dans ses missions :

Stratégie et Pilotage :
– En lien étroit avec lui, contribuer à définir la stratégie de l’EPEC, impulser et piloter la mise en œuvre du plan d’action stratégique pour chaque pôle de la direction (cf organigramme) ainsi qu’en transversalité
– Superviser et accompagner la définition des indicateurs de pilotage des activités, en lien avec les Responsables de pôle
– Superviser et accompagner la mise en œuvre et le développement des projets au sein de chaque pôle d’activité
– Veille sur les évolutions des politiques des différents champs d’intervention de l’EPEC

Direction et management d’équipes :
– Encadrer et manager les responsables de pôle, piloter leur activité (en l’absence du directeur de l’activité)
– Participer aux entretiens d’évaluation et d’objectifs des responsables de pôle mené par le directeur de l’activité

Développement et animation territoriale :
– Contribuer à la construction d’une stratégie de développement de l’EPEC à court et à moyen terme
– Animer et développer le partenariat stratégique de l’EPEC : Ville, Etat, Région et grands comptes (entreprises et grandes institutions)

2) Mission spécifique « entreprises » :

– Concevoir et piloter la stratégie globale de l’EPEC en direction des entreprises, sous la supervision du directeur de l’activité : définir l’offre de service de l’EPEC à proposer aux entreprises et aux grands comptes du territoire
– Assurer la coordination fonctionnelle des pôles sur cette thématique
– Proposer un plan d’action stratégique et une organisation pour cette mission transversale

Ce poste est destiné à évoluer vers les fonctions de directeur.trice de l’activité et du développement dans le cadre de la future fin d’activité du titulaire.