Type de structure :
MISSION LOCALE
Région et département :
Hauts-de-France, Nord
Ville : WATTRELOS
Nom de la structure : Avenir Jeunesse
Emplois repères :
Directeur
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
16
Indice professionnel :
608
Statut :
Cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau I
Expérience :
5
Rémunération annuelle :
36553
Date d'embauche :
05/10/2026
Email recruteur :
Date de publication : 04/06/2026
Avenir Jeunesse – Mission Locale Wattrelos Leers recrute son·sa futur·e Directeur·trice.
Depuis 1995, nous accompagnons les jeunes de 16 à 25 ans de Wattrelos et Leers dans leur insertion professionnelle et sociale. Une vingtaine de professionnels engagés, une gouvernance mobilisée, un territoire à enjeux (QPV, frontière belge, dynamique économique forte) et un agenda stratégique dense : labellisation UNML, Loi pour le Plein Emploi, Réseau pour l’Emploi.
Votre rôle :
→ Piloter la stratégie, la gouvernance et les équilibres financiers
→ Manager et faire grandir une équipe d’une vingtaine de collaborateurs
→ Développer des partenariats durables avec élus, institutions et entreprises
→ Porter la voix de la jeunesse du territoire
Le profil : Bac +5 ou 10 ans d’expérience minimum, idéalement 5 ans en direction. Connaissance du monde associatif, des politiques publiques emploi/insertion/formation. Vision stratégique, leadership fédérateur, sens politique.
Compétences socles
- Représenter la structure dans le cadre stratégique
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Négocier
- Outiller l’activité d’insertion
- Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
- Assurer une veille stratégique
- Proposer des orientations
- Piloter la Mission locale
- Animer et coordonner une équipe
- Piloter les politiques de ressources humaines
- Sécuriser l’environnement juridique de la structure
- Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
- Formaliser les outils de gestion de la structure
- Concevoir une politique de communication
- Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
