Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Bretagne, Morbihan
Ville : VANNES
Nom de la structure : MISSION LOCALE DU PAYS DE VANNES
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 7 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 13
Indice professionnel : 468
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau V
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 28137
Date d'embauche : 11/08/2025
Date de publication : 04/07/2025
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Les Missions
• Accompagner principalement des jeunes bénéficiaires du dispositif CEJ
• Disposer des ressources pour les accompagner sur l’élaboration de projet professionnel, sur leur
insertion sociale et professionnelle
• Avoir la capacité d’alterner accompagnement collectif et accompagnement individuel.
• Animer et parfois être à l’initiative d’ateliers proposés aux jeunes
• Possible référence d’une thématique (à définir)
• Contribuer à l’organisation d’évènements, d’actions liés à notre offre de services
• Assurer le suivi administratif des dossiers, la traçabilité des accompagnements menés

Les prérequis
Bonne connaissance des dispositifs en faveur de l’insertion des jeunes (particulièrement le CEJ)
et du public jeune également
Savoir s’adapter, prendre des initiatives, avoir la capacité de se réajuster
Autonomie dans le travail qui se concilie avec l’aptitude au travail d’équipe
Avoir la capacité d’établir de bonnes relations partenariales
Maîtrise indispensable des outils informatiques (Office 365, idéalement i Milo)
Être titulaire du permis B

Etude des candidatures semaine du 28 juillet au 1er aout —-Entretien semaine du 4 au 08 aout

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
  • Appui au recrutement et à l’intégration dans l’emploi
  • Assurer une expertise dans une thématique de l'approche globale de l'accompagnement des jeunes
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