Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Rattachement hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, rejoignez un projet expérimental où l’accompagnement se réinvente dans un bureau atypique, convivial et décloisonné, pour repenser la relation conseiller–jeune autrement.
Compétences :
– Recevoir le public en entretien
– Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
– Informer et aider à l’orientation du public cible
– Être référent dans un domaine spécifique
– Accompagner le public dans son parcours d’insertion
– Informer, recueillir la demande et orienter
– Assurer un suivi administratif
– Assurer une veille sur l’activité d’insertion
– Outiller l’activité d’insertion
– Mettre en œuvre des projets
– Participer à l’élaboration de supports de communication
Compétences techniques requises
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point, internet et messagerie,
• Maîtrise du logiciel I MILO
Aptitudes nécessaires à l’occupation du poste (savoir être)
• Réactivité/ adaptabilité
• Patience – écoute et empathie
• Discrétion
• Sens de l’initiative
• Respect des procédures
• Esprit d’équipe • Capacité à organiser son activité,
• Esprit d’analyse et de synthèse, méthode,
• Apte à rédiger,
• Ponctualité/ fiabilité
• Goût pour l’innovation

Formation – expérience professionnelle
Titre professionnel conseiller insertion socioprofessionnelle ou diplôme niveau L3 en Sciences Humaines, expérience exigée de 3 ans minimum en Mission locale.
Reprise d’ancienneté en Mission locale/ prise de poste 15/01/2026
CDI – Salaire brut à partir de 2581.66 euros selon expérience, sur 13 mois+ chèques vacances + forfait sport + mutuelle + chèque cadeaux+ 49.5 jours de congés.

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traitement des candidatures à partir du 05/01/26