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Description du poste Au sein de la Mission Locale, le/la conseiller(e) accompagnera les jeunes âgés de 16 à 25 ans dans leur projet d’insertion sociale et professionnelle Spécialisé dans l’accompagnement sur le PROJET, le conseiller recevra les jeunes en entretien individuel. Il sera également amené à animer des ateliers collectifs. Ce poste requière donc une appétence particulière pour ce type de tâche. Missions principales 1. Accompagnement individuel o Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des jeunes. o Construire avec eux un parcours personnalisé d’insertion (formation, projet professionnel etc.). o Soutenir les jeunes dans la résolution de leurs problématiques personnelles et administratives. o Accompagner et suivre les Périodes de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP) 2. Animation collective o Organiser et animer des ateliers (estime de soi, gestion du stress, découverte des métiers, techniques de recherche d’emploi). o Favoriser les activités de groupe pour développer les compétences sociales et l’autonomie. 3. Travail partenarial o Travailler en réseau avec les partenaires du territoire : les centres de formation, les associations et les services sociaux…. o Mobiliser les acteurs locaux pour proposer des solutions adaptées aux besoins des jeunes. 4. Suivi et évaluation o Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés et évaluer les avancées de leur parcours. o Assurer la saisie informatique du dossier des publics ________________________________________
Profil recherché • Diplôme : Bac +2/3 minimum dans les domaines suivants : o Insertion professionnelle (type DUT Carrières sociales, licence professionnelle Insertion sociale et professionnelle). • Expériences : o Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes, o Une connaissance des dispositifs d’insertion sera un atout. • Compétences et qualités : o Forte capacité d’écoute et de communication. o Qualité d’animation collective o Sens de la pédagogie et aptitude à motiver les jeunes. o Connaissance des dispositifs d’insertion, de formation et des métiers. o Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau. o Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi administratif. ________________________________________ Conditions d’emploi • Type de contrat : CDD 12 mois • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures • Rémunération : Selon convention collective des PAIO/Missions Locales cotation 11 – indice professionnel 435, soit 2 179.35 euros brut. • Avantages : 13ème mois, mutuelle, demi-journée non travaillée possible (vendredi ou mercredi après-midi) ________________________________________ Candidature Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à Madame la Directrice de la Mission Locale : *protected email*
