Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : GAP
Nom de la structure : MISSION LOCALE JEUNES HAUTES ALPES
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 11
Indice professionnel : 435
Statut : Non cadre
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 26153
Date d'embauche : 25/05/2026
Email recruteur :
Date de publication : 18/05/2026
Ligne de séparation

CDD de 3 mois (pouvant se poursuivre sur un remplacement congé maternité)
Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle.
Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l’élaboration du parcours d’accès à l’emploi et à l’autonomie.

Vous serez en charge du processus d’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d’accompagnement en fonction de leurs besoins , conception et animation de modules thématiques et d’ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d’acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique.
Vous facilitez la relation entre le jeune et les partenaires dont les entreprises
Vous assurez la gestion administrative liée contrat d’accompagnement.

Vous avez une expérience confirmée dans l’accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l’animation d’ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d’i-milo serait un plus), une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l’emploi, de l’orientation et de la formation.

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Organiser des réunions techniques internes et externes
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