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Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l’emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l’emploi en faveur des jeunes. vos interventions ont pour objet de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos principales missions seront : – Conseiller sur les dispositifs d’aide à l’embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés…) – Appuyer les structures dans leurs recrutements – Initier des mesures d’accompagnement dans l’emploi (tutorat, stages, immersions…) – Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises – Animer des actions individuelles et collectives autour des techniques et des outils sur les thèmes de l’accès à l’emploi et les compétences. – Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l’Entreprise en entretien individuel ou en collectif
Compétences requises : Maîtriser les techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle Maîtriser les techniques d’animation d’ateliers collectifs Maîtriser les mesures pour l’emploi et les dispositifs publics d’insertion des jeunes Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine Avoir une bonne connaissance du monde économique de l’entreprise et de ses métiers Maîtriser l’outil informatique
