Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Ville : LESPARRE MEDOC
Nom de la structure : MISSION LOCALE AVENIR JEUNES MEDOC
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 8 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 11
Indice professionnel : 435
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 26153
Date d'embauche : 01/11/2023
Email recruteur :
Date de publication : 23/10/2023
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Présentation de la fonction :
Le(a) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle garantit l’accès à l’insertion professionnelle et sociale des jeunes qu’il accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours.
Celui-ci mettra en œuvre les activités principales suivantes :
• Accueillir, informer et orienter les jeunes en entretiens individuels et/ou collectifs
• Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes
• Suivre, à court ou long terme, les parcours d’insertion professionnelle ou sociale
• Collaborer avec les organismes extérieurs. Organisation, participation à des groupes de travail
• Gérer l’activité au plan administratif, statistiques, bilans et compte-rendu

Détail des compétences attendues

• Recevoir le public en entretien
• Connaissance des dispositifs PACEA, RSA, PPAE, Obligation de Formation et CEJ
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l’orientation du public cible
• Etre référent dans un domaine spécifique
• Accompagner le public dans son parcours d’insertion
• Informer, recueillir la demande et orienter
• Préparer des rencontres et des ateliers
• Animer des rencontres et des ateliers
• Assurer un suivi administratif
• Maîtriser les dispositifs des politiques publiques à destination des jeunes

Aisance dans la gestion d’un collectif
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B et véhicule personnel (déplacements à prévoir sur lieux d’accueil)

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif
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