Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : NICE
Nom de la structure : Mission Locale Nice Côte d'Azur
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 12 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 11
Indice professionnel : 435
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 26153
Date d'embauche : 08/04/2024
Email recruteur :
Date de publication : 19/03/2024
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Missions principales :
▪ Accueillir le jeune et procéder à une première analyse de sa demande pour lui proposer une réponse immédiate (orientation vers un service interne ou partenaire) ou un accompagnement suivi par la Mission Locale ;
▪ Faciliter l’accès à l’information dans les domaines liés à l’insertion des jeunes (Formation, Emploi, Métiers, Logement, Santé, Accès aux droits, Transport, Loisirs, Culture) et s’assurer de la bonne compréhension de celle-ci par le jeune ;
▪ Réaliser un diagnostic et élaborer un parcours d’insertion en favorisant la mise en situation des jeunes en termes d’action sociale, de formation, d’emploi par la mobilisation des dispositifs adaptés
▪ Ecouter, soutenir et aider le jeune pour le mobiliser puis le rendre auteur et acteur de son parcours personnalisé (élaboration de son projet et du plan d’actions qui en découle, puis mise en oeuvre et réajustement progressif de ce parcours) ;
▪ Assurer un accompagnement du jeune, plus ou moins renforcé en fonction du niveau de ses difficultés, individuel ou collectif ;
▪ Suivre le jeune tout au long de son parcours et lever les obstacles ou les freins à sa réussite par l’atteinte des objectifs formalisés dans son parcours d’insertion socioprofessionnelle ;
▪ Favoriser l’engagement mutuel entre le jeune et la structure, sur un ou des objectifs d’insertion, en suscitant, notamment, des démarches individuelles chez le jeune.
▪ Permettre au jeune l’accès à l’emploi et à l’autonomie ;
▪ Être référent sur un domaine spécifique
▪ Assurer des missions supplémentaires liées à une thématique spécifique, nécessaire au développement de l’offre de service collective, des outils et des réseaux de partenaires de la Mission Locale.
▪ Veiller à la cohérence, à la qualité égale et à l’harmonisation des prestations d’accompagnement

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Mettre en œuvre des projets
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