Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Dans le cadre d’un CDD de remplacement d’un arrêt maladie.En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l’équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle assure l’accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans : recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif, établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu,informer et aider à l’orientation du public ciblé,élaborer des parcours d’insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d’un accompagnement individualisé et collectif, coopérer avec des partenaires extérieurs,assurer une veille sur l’activité d’insertion,assurer un suivi administratif.Avoir une connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale, connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé, connaissance des données socio-économiques du territoire.Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers.• Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.Compétences dans l’accompagnement social et professionnel, compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe,maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plusExpérience professionnelle exigée dans le secteur de l’insertion et dans l’accompagnement individuel et collectif.Maitrise des logiciels bureautiques exigée.Permis B impératif. Prévoir des déplacements sur l’ensemble du territoire de la petite Camargue Héraultaise.Le Diplôme de Conseiller en insertion est exigé.