Type de structure :
MISSION LOCALE
Région et département :
Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Ville : Angers
Emplois repères :
Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
12
Indice professionnel :
457
Statut :
Non cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau III
Expérience :
2 ans
Rémunération annuelle :
2203€
Email recruteur :
Date de publication : 20/01/2023
La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
A ce titre, elle assure des missions de repérage, d’information, de mobilisation et d’accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global ave la finalité de l’accès à l’emploi durable.
Forte de ses valeurs de proximité et d’ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes résidant dans les communautés de communes Angers Loire Métropole, Loire Layon Aubance, Anjou Loir et Sarthe ainsi que de la commune de Beaufort.
Sur le territoire attribué (quartier prioritaire d’Angers), vos missions principales seront de :
– Recevoir le public et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
– Accompagner et suivre les jeunes vers et dans l’emploi
– Contribuer au développement des outils
– Assurer une veille sur l’activité d’insertion et assurer un suivi administratif
Vous aurez également des missions à réaliser au titre de deux références territoire et Plie
– Etre le relais auprès de son cadre de l’activité partenariale du territoire
– Coopérer avec des partenaires extérieurs
– Coopérer avec des partenaires extérieurs (Pôle territorial, Maisons de quartiers, Equipes éducatives, Département …)
– Contribuer à la vie d’une petite équipe (organisation 1er niveau)
Profil recherché
• Expérience avérée dans le domaine de l’accompagnement en tant que Conseiller(ère) en insertion professionnelle.
• Expérience en Mission Locale serait un plus.
• Bonne connaissance des méthodes et outils d’insertion
• Capacité à gérer des situations délicates, à prendre du recul et à rechercher des solutions
• Capacité à travailler en équipe et avec le service emploi
• Avoir une gestion administrative rigoureuse
• Communication et sens de l’écoute
• Activité en Quartier Politique de la Ville
Caractéristiques du contrat :
CDI dès que possible, temps plein, 22 RTT possible. Rémunération à 2203€ bruts mensuels selon CCN
