Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : ASSOCIATION
Région et département : Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Ville : NANTES
Nom de la structure : ATDEC de Nantes Métropole
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 11
Indice professionnel : 435
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Rémunération annuelle : 26153
Date d'embauche : 06/05/2024
Email recruteur :
Date de publication : 16/05/2024
Ligne de séparation

L’Association territoriale pour le développement de l’emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l’emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l’inclusion dans l’emploi. Leur objectif étant l’accompagnement d’un public vers l’insertion sociale et professionnelle.

Les missions
La fonction de Conseiller(ère) recouvre 2 pôles d’activités principales. D’une part les activités liées à la construction des parcours d’insertion sociale et professionnelle des jeunes, et d’autre part les activités liées au développement de l’initiative locale.

Elle est déterminée par :

Une approche globale des problèmes de l’insertion,
Un processus d’intervention qui s’articule autour de quatre grands types d’opérations :
Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation,
Diagnostic des besoins et ressources,
Elaboration et mise en œuvre de réponses adaptées,
Evaluation des actions.
Des modalités d’interventions qui se caractérisent par la mise en œuvre d’une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes.
L’enjeu de cette démarche est de mobiliser voire de favoriser la création de ressources et de nouvelles capacités d’agir sur des situations problématiques qui génèrent des difficultés d’insertion et des risques d’exclusion.

LE/LA CONSEILLER(ÈRE) ASSURERA LES MISSIONS SUIVANTES :

Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l’orientation du public cible
Être référent dans un domaine spécifique
Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
Assurer une veille sur l’activité d’insertion
Mettre en œuvre des projets
Assurer un suivi administratif

LES AVANTAGES

6 semaines de congés payés
3 semaines de RTT
Titres restaurant d’une valeur de 8 euros
Prise en charge de l’abonnement transport à 70%
Mutuelle
Télétravail
Parcours d’accompagnement à la prise de poste

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Mettre en œuvre des projets
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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