Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Hérault, Occitanie
Ville : LUNEL
Nom de la structure : MLJ PCH
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Rémunération annuelle : 27475
Date d'embauche : 15/04/2024
Email recruteur :
Date de publication : 19/03/2024
Ligne de séparation

Dans le cadre de la convention d’objectif entre le département et la ML pour l’accompagnement des sorties de l’Aide Sociale à l’Enfance :
– Adapter l’accompagnement à ce public spécifique, y compris en proposant des RDV au sein des établissements d’accueils collectifs
– Construire, développer et pérenniser un réseau de partenaires extérieurs MDS, lieux d’accueil (MECS, LVA, Assistants familiaux), associations… et coopérer avec les différents acteurs de l’accompagnement ASE (éducateur réfèrent ASE)
– Organiser des entretiens tripartites avec les référents de l’ASE et les jeunes
– Recenser l’offre de services externes et internes pouvant répondre aux besoins de ce public spécifique et savoir être force de proposition sur des ateliers ou prestations nouvelles non existantes à ce jour
_ Participer au comité de suivi et de pilotage des différentes instances relatives à ce dispositif et en établir un reporting (bilans qualitatifs et quantitatifs) auprès de l’équipe de Direction et du Chargé de projets et de développement.
Poste basé sur Lunel et/ou Mauguio avec déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de la Petite Camargue Héraultaise.
Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l’insertion et dans l’accompagnement individuel et collectif ou de l’ASE
Maitrise des logiciels bureautiques exigée.
Niveau de formation Bac +2 minimum, un Diplôme de Conseiller en insertion et/ou travailleur social (CESF, éducateur…) serait un plus.
Cv et lettre de motivation à l’attention de la directrice

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
  • Mettre en œuvre des projets
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
Retour