Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Le Service Civique a pour objectif de mobiliser la jeunesse de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap) afin de répondre à l’ampleur des défis sociaux et environnementaux et de proposer aux jeunes un cadre d’engagement, dans lequel ils pourront gagner en confiance en eux, en compétences, et prendre le temps de réfléchir à leur propre avenir, tant citoyen que professionnel.

Depuis le 8 juillet 2010, les 3 axes de l’engagement des Missions Locales dans le Service Civique au niveau national, régional et local sont les suivants :
 elles conçoivent des missions de Service Civique et accueillent des volontaires au sein des Missions Locales, dans les collectivités ou les associations ;
 elles informent et orientent les jeunes sur les missions de Service Civique ;
 elles informent et accompagnent les collectivités et les associations de leur territoire dans la mise en œuvre du Service Civique.

Sous réserve d’entrer dans le cadre des missions agréées par l’UNML et l’agence Nationale du service Civique, les Missions Locales ont la possibilité de mettre à disposition un volontaire au sein d’une collectivité ou d’une association du territoire.

Le réseau partenarial de la plateforme service civique de la Mission Locale Lille Avenirs au titre de l’intermédiation est aujourd’hui composé de près de 80 associations locales, la collectivité de la Ville de Lille et le CHRU de Lille.
Ceux sont 300 contrats de service civique qui sont signés chaque année par la plateforme de la Mission Locale de Lille

ENJEUX DU POSTE
Sous le pilotage du Directeur Etapes d’autonomie et la responsabilité de la Responsable du Pôle Citoyenneté, Mobilité France- Internationale et Culture, il/elle a pour mission :

o Faciliter la connaissance du Service Civique sur le territoire de la Mission Locale en appui de la responsable
o Participer à la co construction et au déploiement des missions de Service Civique, portées par la Mission locale
o Participer à la préparation et la pré- sélection des candidatures
o Communiquer et accompagner les conseillers socioprofessionnels dans la connaissance du Service Civique
o Augmenter le nombre de jeunes de la Mission Locale intégrant ce dispositif.
o Organiser le suivi des parcours d’insertion sociale et professionnelle des jeunes dont les missions de Service Civique sont portées par la Mission locale
o Organiser et faciliter les poursuites de parcours à l’issue du dispositif.

MISSIONS PRINCIPALES

o Faire connaitre le Service Civique en lien, avec le pilote du dispositif et en s’appuyant sur les « référents partenariat ».
o Rencontrer les partenaires, co construire les missions de Service Civique, s’assurer de la diffusion des missions sur le site Service Civique.gouv et participer à la présélection des candidats.
o Communiquer sur les opportunités de Service Civique du territoire.
o Participer à la mobilisation des publics, animer des collectifs pour informer et sensibiliser les publics et élaborer les outils d’aide à la mobilisation des publics.
o Veiller au positionnement du public et participer à la phase d’intégration des jeunes dans le dispositif concerné.
o Assurer le suivi du public dans les dispositifs.
o Préparer la sortie du Service Civique sur les volets insertion et emploi et accompagner à la valorisation des compétences acquises.
o Participer à l’organisation de temps forts de valorisation et temps de rassemblements des volontaires (chantiers citoyens, forums…).
o Rendre compte dans I-milo de l’ensemble des actes professionnels inhérents aux missions de mobilisation du public, de suivi des dispositifs et de filiarisation des parcours.