Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Essonne, Île-de-France
Ville : Sainte Geneviève Des Bois
Nom de la structure : Mission Locale du Val d'Orge
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau II
Expérience : 2
Rémunération annuelle : 27475
Date d'embauche : 12/10/2026
Email recruteur :
Date de publication : 02/10/2026
Ligne de séparation

La MLVO accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Emploi, formation, orientation, logement, santé et mobilité : elle propose un accompagnement global pour favoriser leur autonomie et leur accès à l’emploi.

Elle intervient sur neuf communes : Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Fleury-Mérogis, Le Plessis-Pâté, Longpont-sur-Orge, Villiers-sur-Orge, Villemoisson-sur-Orge, Morsang-sur-Orge et Épinay-sur-Orge.

Vos principales missions :

• Accueillir les jeunes, recueillir et enregistrer leurs demandes, repérer les situations d’urgence et les informer sur leurs droits et les ressources mobilisables.
• Conduire des entretiens individuels et collectifs pour identifier leurs attentes, leurs besoins, leurs expériences, leurs atouts et les freins à leur insertion.
• Analyser chaque situation dans sa globalité et construire avec le jeune un parcours personnalisé, avec des priorités, des objectifs et des étapes.
• Soutenir les démarches, mobiliser les dispositifs et les partenaires adaptés, orienter vers les bons interlocuteurs et assurer le suivi.
• Évaluer les avancées et ajuster le parcours et les engagements tout au long de l’accompagnement.
• Assurer une veille sur les dispositifs et les enjeux de l’insertion des jeunes, et contribuer à l’analyse de l’adéquation entre leurs besoins et l’offre disponible.
• Fiabiliser les informations utiles à l’activité, concevoir et actualiser les outils de diagnostic, de suivi et de bilan, ainsi que les supports destinés au public, et rédiger des notes de synthèse.

Missions spécifiques — Référence Justice

• Accueillir et accompagner les jeunes sous main de justice, en milieu ouvert et fermé, en leur proposant une information et un suivi adaptés à leurs besoins.
• Concevoir et animer des ateliers collectifs en milieu fermé.
• Favoriser la continuité des parcours d’insertion en coordination avec les acteurs judiciaires et les partenaires du territoire, notamment la PJJ, les UEMO et le SPIP.
• Participer aux réunions départementales des référents Justice, en lien avec la référente Justice départementale.
• Développer les partenariats pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes accompagnés.
• Assurer le suivi de l’activité Justice et produire un bilan annuel des actions menées et des résultats obtenus.
• Partager son expertise avec l’équipe et les partenaires pour soutenir les pratiques d’accompagnement.

Selon votre parcours, les expériences et connaissances suivantes seront requises :

• Une expérience dans l’accompagnement social et professionnel des jeunes, notamment auprès de publics en situation de vulnérabilité ou sous main de justice.
• Une connaissance des dispositifs d’insertion, d’accès à l’emploi, de formation et d’accès aux droits des jeunes.
• Une pratique des entretiens individuels, de la construction de parcours personnalisés et de l’animation d’ateliers collectifs.
• Une connaissance de l’environnement judiciaire et pénitentiaire, ainsi que du rôle des principaux interlocuteurs : PJJ, UEMO et SPIP.
• Une expérience du travail en partenariat et de la coordination avec des acteurs institutionnels et associatifs.
• Une aisance avec les outils numériques de suivi, la rédaction de synthèses et la réalisation de bilans d’activité.
– Permis B + véhicule personnel

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Grégory PERRIN, Directeur

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
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