Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : LE TEIL
Nom de la structure : MISSION LOCALE CENTRE ARDECHE
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 12 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 2
Rémunération annuelle : 27475
Date d'embauche : 01/04/2024
Email recruteur :
Date de publication : 07/03/2024
Ligne de séparation

La Mission Locale Centre Ardèche recrute un/e Conseiller/ière insertion socio-professionnelle dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.

Missions principales :

– Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic
– Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs parcours d’insertion
– Mettre en œuvre le PACEA et les dispositifs adaptés, notamment le Contrat Engagement Jeune
– Animer des ateliers collectifs, organiser des parcours d’accompagnement
– Coopérer avec les partenaires et assurer une veille sur les thématiques portées par la Mission locale
– Assurer des permanences et des actions extérieures
– Assurer le suivi administratif des jeunes accompagnés et le reporting dans le système d’information interne

Formation/ expériences/ compétences/qualités :

Formation demandée : sciences humaines ou sociales, accompagnement insertion socio-professionnelle, accompagnement ressources humaines (niveau 2 ou 3)
Expérience requise : 2 à 3 ans dans un poste similaire

Compétences et qualités attendues :

– Dynamisme, rigueur et méthode, sens de l’organisation
– Aptitudes relationnelles
– Capacité de travail en équipe
– Maitrise avérée de techniques d’entretien et d’accompagnement
– Maîtrise avérée de l’animation de groupes ou de la formation
– Maîtrise des outils bureautiques
– Permis B obligatoire

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
  • Mettre en œuvre des projets
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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