Conseiller en insertion sociale et professionnelle

La Mission Locale Intercommunales Mureaux accompagne les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 29 ans en situation de handicap) dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle.

Elle inscrit son action dans le cadre de la mission de service public qui lui est confiée, avec de nombreux partenariats économiques, sociaux et éducatifs.

Son équipe est composée de 21 salariés intervenant sur un bassin de vie de 20 communes.

Placé(e) sous l’autorité de la Direction, vous avez la charge d’accueillir et d’accompagner les publics jeunes.

PRINCIPALES FONCTIONS
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l’équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle assure les missions d’accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.
ACTIVITÉS
Accueillir et accompagner les jeunes
− Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d’insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire
− Recevoir les jeunes en entretien individuel
− Animer des ateliers collectifs
− Mobiliser l’offre de services de la Mission Locale
− Assurer des relances de jeunes (téléphonique,…)
− Mettre à jour les outils de suivis (emploi, formation, dispositifs,…)
− Faire les saisies I-Milo (événements, entrées en situation, offres de service, actualisation des situations…)
− Mobiliser les jeunes dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires
Suivre et analyser l’activité
− Assurer une veille informatique sur I-Milo (saisie, …)
− Veiller à la valorisation de l’activité sur I-Milo

CONNAISSANCES
Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale
– Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire
– Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers
SAVOIR FAIRE
– Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.
– Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
– Compétences dans l’accompagnement social et professionnel
– Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe
– Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
– Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet).
– Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.