Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Ville : GORGES
Nom de la structure : Mission Locale du Vignoble Nantais
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 13
Indice professionnel : 468
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau II
Expérience : 5
Rémunération annuelle : 28137
Date d'embauche : 02/04/2024
Email recruteur :
Date de publication : 20/02/2024
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Nous recrutons un Chargé (e) de Relation aux Entreprises pour notre mission locale en milieu rural située aux portes de Nantes. Le/La CRE permet la mise en relation des jeunes avec les offres d’emploi collectées. Il/elle reçoit et accompagne les candidats préalablement afin de travailler leur positionnement. Il développe et fidélise son portefeuille d’entreprises et d’employeurs partenaires.
Ses missions sont les suivantes :
• Appui au recrutement (pour les candidats et pour les employeurs), à l’intégration et au maintien dans l’emploi
• Organiser et coordonner des actions de promotion de l’emploi et formation avec connaissance fine des métiers
• Mettre en œuvre et conduire plusieurs projets en simultané
• Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
• Organiser et animer des réunions techniques interne/externe
Force de persuasion, appétence pour l’innovation sociale sont des atouts qui peuvent faire la différence !

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
  • Appui au recrutement et à l’intégration dans l’emploi
  • Mettre en œuvre des projets
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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