Type de structure :
MISSION LOCALE
Région et département :
Eure, Normandie
Ville : VAL-DE-REUIL
Nom de la structure : Mission Locale Louviers-Val de Reuil-Andelle
Emplois repères :
Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat :
CDD
Durée du CDD :
12 mois
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
12
Indice professionnel :
457
Statut :
Non cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau III
Rémunération annuelle :
27475
Date d'embauche :
22/09/2025
Email recruteur :
Date de publication : 01/08/2025
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l’équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d’accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, ainsi que la mise en oeuvre des différents dispositifs et projets mis en oeuvre par la Mission Locale.
Intervention sur le site de Val-de-Reuil.
Connaissances :
• Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale.
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, le PACEA et les parcours d’accompagnement et d’orientation
• Connaissance de la loi Plein Emploi
• Connaissance des données socio-économiques du territoire.
• Connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune.
• Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers.
Savoir Faire :
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.
• Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
• Compétences dans l’accompagnement social et professionnel
• Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe
• Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
• Maitrise de l’outil informatique et des outils de recherche (internet) et de communication (réseaux sociaux)
• Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.
Savoir-Être :
• Fortes capacités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute
• Capacité d’analyse
• Capacité d’adaptation
• Rigueur administrative et organisationnelle
Exigences :
Expérience professionnelle ou formation dans le secteur de l’insertion et dans l’accompagnement individuel et collectif.
Une expérience en quartier prioritaire serait un plus.
Maitrise des logiciels bureautiques exigée.
Formation souhaitée :
Niveau de formation Bac + 2 minimum
Date limite de candidature : 20 août 2025
Date de dépôt d’offre : 01/08/2025
Compétences socles
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l’orientation du public cible
- Etre référent dans un domaine spécifique
- Accompagner le public dans son parcours d’insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
Compétences complémentaires
- Assurer une veille sur l’activité d’insertion
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Organiser des réunions techniques internes et externes
- Outiller l’activité d’insertion
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
- Mettre en œuvre des projets
