CHARGE.E DE MISSION

Sous l’autorité de la Directrice et en étroite collaboration avec les membres de l’encadrement, vous exercerez les missions suivantes :

Assurer une veille stratégique et une recherche de financements
– Veille qualitative et quantitative
– Analyse des données avec la direction en vue de donner une orientation aux projets
– Veille sur des appels à projet, fondations, mécénats et divers financements possibles pour développer et maintenir l’activité de la Mission Locale
– Participation à la rédaction de projets

Contrôler l’activité – contrôler des projets
– Contrôle de l’activité des projets avec Financement Européen (Etat, Region, Département) et projets emploi (justificatifs, dossiers et saisies effectuées par les conseillers sur le Système d’Information – SI)
– Contrôle de la qualité des dossiers saisies sur le SI
– Contrôle de l’activité et de la qualité de saisie des dispositifs (suivis entrées, complétudes, saisies…)

Outiller l’activité et suivre la performance
– Création de tableaux de bord de suivi de l’activité
– Création de process liés aux dispositifs et actions
– Participation à la mise en œuvre et suivi des enquêtes de satisfaction jeunes et entreprises
– Réalisation de notes, tableaux de bord et bilans
– Suivi des indicateurs de performance des différents dispositifs ou projets et analyse avec la direction

Participer à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue initié dans le cadre du projet stratégique de la Mission Locale 2024/2029
– Appui sur l’amélioration continue
– Suivi du projet stratégique en lien avec la direction
– Participation avec la direction aux démarches de labellisation (UNML / Groupement de Créateurs / Plateforme Services Civiques)
– Participation aux groupes de travail liés aux axes d’amélioration du projet stratégique

Collaborer en interne et en externe
– Animation de réunion avec les conseillers travaillant sur des projets spécifiques
– Sensibilisation et formation des équipes à la culture qualité
– Participation aux réunions de communication des résultats
– Participation à l’animation de groupes de travail thématiques et techniques

Votre profil
Diplômé.e d’une école ou de formation universitaire Bac+5 en gestion, ingénierie de projet ou qualité, vous justifiez idéalement d’une expérience significative de 1 an minimum dans la gestion de projets collaboratifs, de recherche, d’innovation ou dans le financement d’organisations.
De plus, vous avez une appétence pour les thématiques de l’emploi, de l’insertion et plus largement de l’accompagnement social et professionnel.

Vos Compétences
Les compétences attendues sont les suivantes :

– Maitrise de l’analyse de données
– Maitrise des indicateurs
– Maitrise des tableaux de bord décisionnels
– Compétences rédactionnelles
– Capacité à conduire un projet
– Capacité de synthèse
– Capacité à animer un groupe de travail et une équipe
– Capacité à assurer une veille permanente
– Maitrise des outils bureautiques
– Connaissance du Système d’Information I Mlio est un plus

Informations sur le poste
– Contrat CDI
– Statut Cadre
– Durée hebdomadaire : 37 heures (RTT)
– Rémunération : 2 820 € Brut/mois
– Poste à pourvoir au plus tard au 1er septembre 2026
– Avantages : chèques déjeuners – adhésion au CNAS – Mutuelle