Type de structure :
MISSION LOCALE
Région et département :
Bretagne, Morbihan
Ville : Lorient
Emplois repères :
Chargé d’information et de communication
Type de contrat :
CDD
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
11
Indice professionnel :
435
Statut :
Non cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau II
Expérience :
2 ans
Rémunération annuelle :
27069.12
Date d'embauche :
15/01/
Email recruteur :
Date de publication : 19/12/2022
FINALITES DU POSTE
Dans le cadre d’un renfort et d’un surcroit d’activité, la Mission Locale Réseaux pour l’Emploi du Pays de Lorient recrute un-e chargé-e de communication maitrisant la vidéo, le web et le print. Rattaché.e à l’équipe Communication et Systèmes d’information, il.elle aura pour missions de :
– Elaborer la stratégie de communication de la structure,
– Animer et promouvoir les médias sociaux de la structure ( facebook, instragram, twitter, youtube, tik-tok, linkedin)
– Créer des contenus pour alimenter les différents canaux de communication de la structure : flyers, affiches, articles, photos, vidéos, podcasts, interviews, infographies…,
– Réaliser des vidéos pour promouvoir des profils de jeunes et des métiers,
– Participer à la refonte du site web sous WordPress,
– Participer à la promotion des différents dispositifs, à des évènements et aux différentes actions portées par la structure,
– Rédiger communiqués et dossiers de presse,
COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES
Compétences requises :
– Excellente orthographe
– Aisance rédactionnelle et éditoriale,
– Maitrise de la réalisation et du montage vidéo pour publication sur les réseaux sociaux,
– Maîtrise de la suite Adobe (photoshop, illustrator, indesign),
– Maîtrise des différents réseaux sociaux,
– Maitrise des outils et leviers webmarketing : réseaux sociaux, référencement naturel (SEO) et payant (SEA), analyse des performances, WordPress, emailing, …
– Maitrise de Mac OS et Windows,
– Bonne connaissance de WordPress.
– Capacité créative, curiosité, capacité à être innovant(e) et force de proposition,
– Esprit d’analyse et de synthèse,
– Très bonne capacité d’adaptation, d’écoute et capacité à travailler en équipe,
– Sens de l’organisation et réactivité.
De nature dynamique et doté.e d’un excellent relationnel, le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans la communication, et justifier d’une expérience significative de deux ans minimum sur un poste similaire.