Type de structure :
ASSOCIATION REGIONALE (ARML)
Région et département :
Grand Est, Meurthe-et-Moselle
Ville : NANCY
Emplois repères :
Chargé de projet
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
14
Indice professionnel :
488
Statut :
Non cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau II
Expérience :
similaire
Rémunération annuelle :
selon CCN
Date d'embauche :
/02/
Email recruteur :
Date de publication : 06/12/2022
Dans le cadre de leur mission de service public, les 43 Missions locales du Grand Est accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur autonomie.
Créée en 2018, l’ARML Grand Est est une association Loi 1908 qui remplit la fonction de tête de réseau régionale des Missions Locales. A ce titre elle assure une mission d’animation du réseau : représentation, information, capitalisation, outillage, diffusion et valorisation.
L’ARML GE recrute UN CHARGÉ DE PROJET SANTE (H/F).
Il(elle) participe à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l’ARML en matière d’animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur la référence thématique santé.
Sa mission est exercée en collaboration étroite avec la direction et les chargés de projet de l’association.
Missions :
Sous l’autorité de la direction de l’association, ses principales missions seront :
– Animer un pôle ressources autour de la thématique santé : veille sur les politiques publiques, relais auprès du réseau, outillage, capitalisation des bonnes pratiques, appui à l’appropriation de la technicité des mesures
– Appuyer la direction dans le cadre de la représentation technique
– Développer et animer des partenariats opérationnels
– Participer à la mission d’observatoire régional des besoins et des parcours des jeunes
Au quotidien, cette fonction comprend :
– L’animation de groupes de travail et de réunions associant des professionnels du réseau et/ou des partenaires institutionnels
– L’animation et le développement d’un réseau de partenaires
– La participation à des réunions et la représentation technique du réseau au sein d’instances régionales de pilotage des politiques publiques
– La veille et la production de rapports, synthèses sur les problématiques
– La diffusion de l’information et la communication.
Il (elle) sera amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe de l’association et les professionnels des 43 Missions Locales.
Compétences et profil attendus :
Expérience similaire souhaitée
Bonne connaissance des dispositifs en faveur de l’insertion des jeunes et des politiques de santé publique
Animation de groupes de travail et savoir fédérer des acteurs autour d’une démarche commune
Capacité d’analyse des enjeux et situations, et d’adaptation aux interlocuteurs
Négocier avec des partenaires, assurer le suivi et le développement des partenariats d’action
Bonne connaissance et pratique des méthodes de projets
Autonomie dans le travail qui se concilie avec l’aptitude au travail d’équipe
Maîtrise indispensable des outils informatiques (messagerie, pack Office, internet)