Caractéristiques :

Ligne de séparation
Région et département : La Réunion, La Réunion
Ville : LA POSSESSION
Nom de la structure : ARML OCEAN INDIEN
Emplois repères : Chargé de projet
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 14
Indice professionnel : 488
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Rémunération annuelle : 29339
Date d'embauche : 02/09/2024
Email recruteur :
Date de publication : 23/07/2024
Ligne de séparation

Dans le cadre de leur mission de service public, les 5 Missions locales de l’Océan Indien accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
L’Association Régionale des Missions Locales de l’Océan Indien, coordonne et anime le programme régional d’animation pour l’ensemble des 5 Missions Locales.
Elle recrute : un-e chargé-e de projet.

Le ou la chargée de projet sera amené-e à travailler sous la responsabilité de la directrice au sein d’une équipe de 8 personnes.

Dans le cadre des orientations du programme régional d’animation , le ou la chargé-e de projet assurera les missions suivantes :

‐ Faciliter l’appropriation des dispositifs et politiques relatives à l’insertion des jeunes par les Missions locales et accompagner leurs mises en œuvre
‐ Animer des réunions techniques avec les référents thématiques des Missions Locales des dossiers suivis , leur apporter des appuis, construire une feuille de route annuelle , prévoir des actions et en assurer la réalisation ;
‐ Assurer le suivi des dispositifs
‐ Recueillir les expériences, les pratiques professionnelles et outils existant dans le réseau ; Mettre en forme les informations recueillies en vue de les capitaliser et de les rendre accessibles
‐ Apporter un appui pour la réalisation d’outils communs
‐ Concevoir et piloter des projets en étroite collaboration avec les Missions Locales
‐ Travailler en partenariat étroit avec les acteurs externes intervenant dans le cadre des différents dispositifs suivis, et les institutions.
‐ Participer au développement, à la formalisation et au suivi des partenariats à l’échelle régionale relatifs aux dossiers suivis (organisations d’employeurs, branches professionnelles, OPCO sur le volet de la relation entreprises,…)
‐ Participer aux comités techniques, groupes de travail locaux et réunions organisées par les partenaires et institutions,
‐ Coordonner, animer et assurer le suivi régulier de l’avancement des projets suivis, produire les livrables attendus, veiller au respect des engagements administratifs et opérationnels
‐ Préparer les données, animer les réunions des Comités de suivi et comité de Pilotage des dossiers et projets suivis ;
‐ Réaliser les bilans d’exécution des projets suivis bénéficiant de subventions spécifiques,
‐ Rédiger des notes, comptes rendus, rapport et synthèses régionales,
‐ Assurer une veille sur les nouvelles mesures, évolutions réglementaires,
‐ Participer à toute autre activité de l’ARML
Parmi les dossiers suivis : les mesures emploi-alternance, la relation entreprises et partenariats associés , la mobilité , les Plateformes de suivi et d’appui aux décrocheurs, l’obligation de formation …

Profil :
‐ Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau 5 (anciennement III) avec une expérience dans une fonction similaire ou expérience de référent thématique
‐ Bonne connaissance des politiques publiques à destination des jeunes notamment emploi-alternance ainsi que des parcours d’insertion,
‐ Une expérience au sein du réseau des Missions Locales est appréciée
‐ Expérience dans le montage et la conduite de projet
‐ Capacité à animer des groupes projets et des réunions de travail
‐ Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de rigueur
‐ Aisance rédactionnelle et qualité relationnelle avérées : aptitude à s’adapter à des interlocuteurs différents, à communiquer et à partager l’information, à rédiger des documents (orthographe irréprochable),
‐ Maîtrise des outils informatiques et numériques (logiciels bureautiques, Office 365, espaces collaboratifs, réseaux sociaux)
‐ Titulaire du permis B (utilisation du véhicule personnel pour les déplacements professionnels).

Vous avez une expérience significative en coordination de projets dans le secteur de l’insertion ou de l’accompagnement des jeunes, vous souhaitez rejoindre une structure associative qui œuvre pour l’avenir des jeunes de La Réunion ?
Alors n’attendez plus et transmettez-nous votre candidature à .

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Mettre en œuvre des projets
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
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