Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MAISON DE L'EMPLOI
Région et département : Hauts-de-France, Oise
Ville : Méru
Nom de la structure : MEFSOO - MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION DU SUD OUEST DE L'OISE
Emplois repères : Chargé de projet
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 18 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 14
Indice professionnel : 488
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 29339
Date d'embauche : 01/08/2024
Email recruteur :
Date de publication : 08/07/2024
Ligne de séparation

Directement rattaché(e) à la Direction de l’association, vous serez chargé(e) :
– Mettre en œuvre des projets structurants au sein de la MEFSOO, tels que :
Agence de Location Solidaire, Compétences Hauts de France…
– Veille active sur les appels à projets
– Rédaction des réponses aux appels à projets
– Concevoir et Piloter les projets (suivi activité technique et financière)
– Aider à l’élaboration des projets d’orientation
– développer des actions opportunes pour la structure
– Participer à des expérimentations et à des projets locaux
– Rendre compte à la direction des mises en œuvre et évaluation
– Apprécier les enjeux et les priorités des partenaires.
– Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des conventions.
– Démêler des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d’acteurs, légitimité …
– Assurer les premières prises de contact avant délégation.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC+3/4) et vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’ESS
Vous avez un sens de l’organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d’un sens de l’écoute et d’une discrétion professionnelle.
Capable de travailler en équipe mais aussi d’organiser et suivre un projet de manière autonome.
Vous êtes disponible immédiatement

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Mettre en œuvre des projets
  • Assurer un suivi administratif
Retour