Chargé de projet

Chargé.e de projet accès aux droits

L’Association Régionale des Missions Locales d’Île-de-France représente les 60 Missions Locales franciliennes auprès des pouvoirs publics, des acteurs du champ de l’insertion et des institutionnels.

Au sein d’une équipe de 15 personnes, le/ la chargé de projets travaille en lien avec les référents du réseau des Missions Locales franciliennes, sur des projets facilitant l’insertion des jeunes, la mise en œuvre de nouveaux partenariats à l’échelle régionale. Les sujets principaux seront en lien avec les jeunes étrangers primo-arrivants et le logement.

Rôles et Responsabilités :

Vos champs d’intervention sont les suivants :
– Développer et animer un réseau de référents en Mission Locale (organisation et animation de groupes de travail et séminaire)
– Initier, conduire et animer une démarche projet sur l’accès aux droits des jeunes et plus particulièrement la thématique des ressortissants étrangers et du logement
– Préparer et intervenir au sein de réunions techniques
– Veille/prospection en vue de l’initiation de nouveaux partenariats
– Assurer un suivi administratif et un reporting des activités
– Élaboration d’enquêtes
– Participer à l’élaboration de supports de communication
– Participer et intervenir dans le cadre d’autres projets initiés à l’échelle régionale

Déplacements à prévoir sur toute la région

Profil recherché :
Bac + 3, dans les domaines de l’insertion, de l’économie sociale et solidaire et/oude la gestion de projets. Vous êtes sérieux(se), engagé(e) et fiable. Vous avez le goût du challenge et travailler dans un environnement complexe et mouvant est de nature à vous motiver. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux situations. Vous êtes organisé(e) dans votre travail et maîtrisez les bases de la gestion de projet et de l’animation de réseau. Vous maîtrisez les outils bureautiques. De premières expériences dans l’écosystème de l’insertion seraient un plus.

Autres informations :
Contrat : CDD de 12 mois à compter de mars 2025 avec évolution possible en CDI
Durée du contrat : 12 mois
Date de début prévue : avril 2025
2 jours de télétravail possible

​Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à