Chargé de projet

Nous recrutons un-e chargé-e de projet insertion professionnelle afin d’accompagner l’ARML Océan Indien , les 4 Missions Locales de La Réunion et la Mission locale de Mayotte dans la mise en œuvre de dispositifs de politiques publiques à destination des jeunes de 16 -25 ans, ainsi que pour l’appui aux démarches de mise en conformité et de qualité au sein du réseau.

Sous l’autorité de la Directrice, et au sein d’une équipe de 9 personnes , vous exercerez des missions variées qui nécessitent polyvalence et adaptabilité.

Vous accompagnez l’ARML et les Missions Locales dans le pilotage des dispositifs de politiques publiques :

‐ Animer des réunions techniques avec les référents thématiques des Missions Locales des dossiers suivis
‐ Apporter un appui pour la réalisation d’outils communs
‐ Recueillir les expériences, les pratiques professionnelles et outils existants dans le réseau ; Mettre en forme les informations recueillies en vue de les capitaliser et de les rendre accessibles
‐ Concevoir et piloter des projets en étroite collaboration avec les Missions Locales
‐ Travailler en partenariat étroit avec les acteurs externes intervenant dans le cadre des dispositifs suivis et les institutions.
‐ Participer au développement, à la formalisation et au suivi des partenariats
‐ Participer aux comités techniques, groupes de travail locaux et réunions organisées par les partenaires
‐ Préparer les données, animer les réunions des Comités de suivi et comités de Pilotage des dispositifs et projets suivis
‐ Rédiger des notes, comptes rendus, rapports et synthèses régionales,
‐ Réaliser les bilans d’exécution des projets suivis bénéficiant de subventions spécifiques
‐ Assurer une veille sur les dispositifs et mesures, les évolutions réglementaires
Parmi les dossiers suivis : dispositifs des politiques publiques à destination des jeunes, notamment handicap, santé, Justice, partenariats institutionnels liés, suivi de projets, veille informationnelle …

Vous jouez un rôle clé dans les démarches de mise en conformité :

‐ Poursuivre l’accompagnement à la démarche de labellisation des Missions Locales et au sein de l’ARML de l’Océan Indien : préparation à l’audit, renouvellement du label, et appui à la mise en œuvre des plans d’amélioration continus (PAC) et de la qualité
‐ Organise et anime un groupe de travail régional dédié
‐ Conçoit et anime des ateliers de prise en mains d’outils développés par l’UNML
‐ Participation aux groupes de travail nationaux et en relayer les informations
‐ Assure le suivi et rend compte de la démarche au sein de l’ARML et des Missions Locales (points d’avancement, notes, comptes-rendus des réunions, tableaux de bord, suivi d’activité…)
– Appui à la direction dans le suivi de la démarche de mise en conformité au RGPD au sein de l’ARML : structurer et suivre le plan d’action