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Rattaché(e) à la Directrice et dans le de la création de sa Cellule de recrutement, d’insertion et d’accès à l’alternance, le/la chargé/e de Projet développement de l’emploi et de l’alternance aura pour mission de :
Promouvoir l’apprentissage et la visibilité de l’offre de formation : • Proposer et organiser des actions de promotion de l’apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et du territoire, • Présenter l’offre de formation et ses atouts auprès des jeunes, des entreprises et des partenaires, et informer sur les conditions d’un contrat d’apprentissage et d’embauche des apprentis/alternants, • Travailler en proximité avec les CFA/OF • Participer aux différents temps organisés (job-dating, portes ouvertes…) et impulser des actions spécifiques • Conseiller les employeurs (recherche de candidats, projets spécifiques de découverte des métiers, amélioration de leurs pratiques d’accueil, et d’intégration). • Informer les employeurs de manière globale sur l’apprentissage : la formation, les rôles et missions des maîtres d’apprentissage, les mesures incitatives…
En lien avec le Chargé de Relation Entreprises : • Identifier et prospecter les entreprises privées/publiques susceptibles d’accueillir un apprenti/alternant • Entretenir et développer un réseau d’entreprises pour connaitre les besoins du territoire en matière de formation par apprentissage • Participer aux différents temps autour de la dynamique emploi-formation organisés sur le territoire
