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Description du poste : – Assurer les entretiens individuels de soutien pour le public reçu à la Mission locale – Proposer / accompagner les orientations pour les prises en charge extérieures – Fonction d’expertise auprès des professionnels de la Mission Locale – Faire passer des tests liés à l’orientation professionnelle des jeunes (prestations internes) – Concevoir / participer à des actions de prévention, de redynamisation et d’animation thématique – Favoriser le développement du partenariat local / participer aux réunions institutionnelles – Tenir à jour les indicateurs de l’activité (saisie informatique) – Piloter son activité, être force de propositions, rédiger le bilan annuel du Point Ecoute – Compétences techniques d’animation de groupe – Conduite et évaluation de projets – Travail en binôme avec le médecin de la Mission Locale – Est rattaché(e) hiérarchiquement à la direction. Qualités requises : – Bonne connaissance du public jeune en difficulté d’insertion sociale et professionnelle – Grandes qualités relationnelles et d’adaptation / sens du travail en équipe – Autonomie et rigueur organisationnelle – Maîtrise de l’outil informatique – Capacités rédactionnelles – Capacité à fédérer les professionnels de terrain / approche pluridisciplinaire des situations complexes
