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CDD de remplacement à terme imprécis (2 mois minimum) Poste à pourvoir dès que possible Missions L’assistant.e financier.e contribue à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière. Il/Elle formalise les outils de gestion, gère l’activité sur les plans comptable et financier. IL/Elle participe à établir les budgets prévisionnels de la structure et des demandes de subvention, et à en réaliser les bilans. Il/Elle gère le personnel sur le plan administratif.
Compétences socles • Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure • Formaliser les outils de gestion de la structure • Tenir la comptabilité • Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires • Assurer le suivi administratif du personnel • Organiser la vie de la structure
Expérience 3 ans minimum sur des postes similaires
Formation / Connaissance • Formation de niveau III minimum dans le domaine de la comptabilité et la gestion RH • Aisance dans la rédaction des documents administratifs et de tableur • La connaissance du secteur associatif et du secteur de l’insertion est un plus Compétences associées • Maitriser les outils informatiques • S’approprier et appliquer des procédures • Réaliser une veille réglementaire Capacités / Qualités • Aptitudes organisationnelles, rigueur et méthode • Sens du relationnel, de l’écoute et du travail en équipe • Discrétion et confidentialité • Autonomie • Capacité d’adaptation rapide
Nombre de poste 1 Secteur d’activité Insertion sociale et professionnelle Lieu de travail Le poste est basé à Mont-de-Marsan Rémunération Selon la Convention Collective des Missions Locales et PAIO Horaires 35 heures hebdomadaires Taille de la structure 63 salariés Contact CV + lettre de motivation à envoyer à *protected email* au plus tard le 09/09/25, ou par courrier à l’attention de Madame la Directrice de la Mission Locale des Landes.
