Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Hérault, Occitanie
Ville : MONTPELLIER
Nom de la structure : Mission Locale de Montpellier
Emplois repères : Assistant financier
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 12 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 11
Indice professionnel : 435
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 26153
Date d'embauche : 01/03/2024
Email recruteur :
Date de publication : 12/02/2024
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ASSISTANT·E COMPTABLE

Au sein du siège social, vous rejoindrez le service financier, sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, pour renforcer l’équipe du service Comptabilité.

Localisation : Siège Social de la MLJ3M – 355 rue Vendémiaire, 34000 MONTPELLIER

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ACTIVITES :
– Réception/récupération des factures fournisseurs, saisie, circuit de validation,
mise en paiement, échéancier
– Saisie et imputation des opérations courantes en comptabilité générale et
analytique
– Refacturation des frais du Réseau des ML
– Pointage, lettrage des comptes fournisseurs, justification des soldes
– Saisie des immobilisations dans un logiciel spécifique
– Gestion des dossiers d’assurance (locaux + auto collaborateurs)
– Collecte et saisie des déplacements programme Erasmus
– Participe à la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion
– Participe aux travaux de révision et de clôture des comptes

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CONNAISSANCES : La connaissance du logiciel SAGE 100 comptabilité serait un plus.

SAVOIR FAIRE : Bonne connaissance du pack office : Word, Excel, Outlook

SAVOIR-ÊTRE :
– Aimer le travail en équipe
– Savoir gérer son temps et ses priorités
– Rigueur
– Aisance avec les chiffres
– Respect de la confidentialité des données (RGPD)
– Être volontaire

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EXIGENCES :
1ère expérience sur un poste similaire souhaitée

FORMATION SOUHAITEE :
BAC+2 comptabilité / gestion

AVANTAGES :
– Titres restaurant
– Compte Epargne Temps
– Prestations CSE

Compétences socles

  • Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Tenir la comptabilité
  • Assurer un suivi administratif
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