Agenda

mercredi 25 mai 2022

Comité éditorial du site web ML Super Agent

mercredi 01 juin 2022

Le pôle médias jeunes à Radio France

jeudi 02 juin 2022

Réunion de bureau de l'UNML

vendredi 03 juin 2022

Conseil d'administration de l'UDES

mardi 07 juin 2022

Commission paritaire nationale Emploi Formation (CPNEF)

Syndicat d'employeurs

Actualité des commissions paritaires - avril 2022

Syndicat d'employeurs |

Zoom sur l'actualité des dernières commissions paritaires.

Amélioration des droits des salariés titulaires d’un mandat d’élu local

Syndicat d'employeurs |

L'article du juridique info d'avril cité en objet a été modifié pour plus de clarté.

Prévoyance : régularisation des déclarations d'arrêt de travail tardifs

Syndicat d'employeurs |

Suite à la CPNPS du 28 mars 2022, l'organisme de prévoyance Malakoff-Humanis a informé l'UNML de précisions concernant les déclarations d'arrêts de travail tardifs à compter du 1° juin 2022.

Le salarié qui demande une journée de congé payé peut-il s’absenter même si son employeur ne l’y a pas expressément autorisé ?

Syndicat d'employeurs |

En principe, un salarié ne peut fixer seul ses dates de congés payés et partir sans autorisation préalable de l’employeur. Mais quid en l’absence de réponse expresse de l’employeur à une demande orale formulée par le salarié ?

Jurisprudence d'actu : la compétence du président d’une association pour mettre en œuvre une procédure de licenciement

Syndicat d'employeurs |

La Cour de cassation a affirmé dans un arrêt du 23 mars 2022 qu’il entre dans les attributions du président d’une association, sauf disposition statutaire attribuant cette compétence à un autre organe, de mettre en œuvre la procédure de licenciement d’un salarié.

Loi Santé au travail : nouvelles règles de suivi médical

Syndicat d'employeurs |

La loi Santé au travail entrée en vigueur le 31 mars 2022 modifie les visites de reprise et de pré-reprise, crée des rendez-vous spéciaux et un dispositif de retour à l’emploi.

Téléservice : passage obligé pour homologuer une rupture conventionnelle

Syndicat d'employeurs |

Depuis le 1er avril 2022, l'homologation d'une rupture conventionnelle se demande uniquement par téléservice.