Agenda

lundi 22 octobre 2018

Comité stratégique de l'agence du Service Civique

lundi 22 octobre 2018

Réunion du comité technique du protocole « jeunes sous main de justice »

mardi 23 octobre 2018

Commission paritaire nationale emploi-formation (CPNEF)

mardi 23 octobre 2018

Petit-déjeuner de présentation des Hubs France Connectée

mercredi 24 octobre 2018

Rencontre avec le directeur des retraites et de la solidarité à la Caisse des Dépôts

Syndicat d'employeurs

Comité social et économique : attributions et fonctionnement

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Focus sur le fonctionnement et les attributions du Comité social et économique.

Certification des compétences du délégué à la protection des données : deux référentiels de la CNIL pour y voir plus clair

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Afin de permettre l’identification des compétences et savoir-faire du délégué à la protection des données (DPO), la CNIL vient d’adopter deux référentiels en matière de certification de DPO.

Le salarié qui doit garder son téléphone allumé pour répondre aux appels d’urgence est en situation d’astreinte

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La Cour de cassation, par un arrêt du 12 juillet 2018, confirme que l’astreinte n’était pas forcément liée à l’exigence de rester à son domicile mais bien de rester en permanence à la disposition de l’employeur.

Les implications du RGPD pour les services RH

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Compte tenu de l’importance des traitements de données personnelles mis en œuvre pour des finalités de gestion des ressources humaines dans toute structure, les services RH sont évidemment directement concernés par le RGPD car, de l’embauche à sa sortie des effectifs, les ressources humaines sont amenées à traiter et conserver des données personnelles appartenant au salarié.
Une fiche pratique est éditée pour faire le point et tenter de comprendre comment les services RH vont devoir s’approprier le RGPD.

Données personnelles

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L'article 4 du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) définit la notion de données personnelles.

Fin des cotisations salariales chômage

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La cotisation salariale d’assurance chômage fixée à 0,95 % depuis le 1er janvier 2018 est supprimée au titre des périodes courant à compter du 1er octobre 2018

Un directeur peut-il être désigné délégué à la protection des données ?

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Rappel : Le délégué à la protection des données (DPO) est chargé de mettre en œuvre la conformité au RGPD au sein de la structure qui l’a désigné s’agissant de l’ensemble des traitements mis en œuvre par cette structure.