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La loi n°2023-1107 du 29 novembre 2023 portant transposition de l'accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise a été publié au Journal Officiel du 30 novembre 2023. Elle modifie notamment le régime de la prime de partage de la valeur à compter de janvier 2024. Elle offre la possibilité aux employeurs de verser deux primes par année civile, le maintien du régime renforcé d’exonération de 2024 à 2026 dans les entreprises de moins de 50 salariés et la possibilité de placer la PPV sur un plan d’épargne salariale ou d’épargne retraite d’entreprise, et de l'exonérer ainsi d’impôt sur le revenu.
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