Publié le 06/09/2026
Le réseau des Missions Locales enregistre une baisse du taux de volontaires par rapport à 2024.
2853 volontaires en Service Civique dont :
– 505 en Mission Locale (contre 478 en 2024), soit 18% des missions.
– 2348 en intermédiation (contre 2650 en 2024), soit 82% des missions.
La réduction de l’enveloppe budgétaire intervenue en juillet a principalement affecté les entrées en mission des mois d’octobre et de novembre.
Des jeunes volontaires engagés sur des enjeux de société
En 2025, les volontaires ont effectué des missions dans divers domaines prévus par l’agrément de l’UNML. Les missions se répartissent principalement entre les thématiques de solidarité (41 %), de santé (16 %), d’éducation pour tous (16 %) et de culture et loisirs (13 %). L’environnement (8 %) ainsi que la mémoire et la citoyenneté (6 %) complètent cette diversité de champs d’engagement. Parmi les missions les plus représentées figurent « Manger-bouger » (368 missions), « Culture » (347), « Créer du lien entre générations » (327) et « Lien jeunes et institutions » (323).
En 2025, les missions ont duré en moyenne 8 mois, pour un temps d’engagement moyen de 25 heures par semaine. Par ailleurs, 28 missions ont été réalisées à l’international, notamment en Côte d’Ivoire, au Sénégal, au Maroc, au Cameroun, au Congo et au Guatemala. Pour rappel, depuis le 1er janvier 2025, il n’est plus possible de proposer des missions au-delà de 8 mois.
Le profil des jeunes volontaires en 2025
En 2025, 15,8 % des volontaires résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (chiffres ASC en 2024 : 14,1 %). L’âge moyen des volontaires est de 20,7 ans. Parmi eux, 12,86 % sont mineurs, soit 367 jeunes concernés, une proportion en baisse de 2 points par rapport à 2024. La part des jeunes en situation de handicap s’élève à 3,8 %, soit 108 jeunes, contre 3,3 % en 2024 (chiffres ASC en 2024 : 2,8%).
La part des demandeurs d’emploi a augmenté de 2 points par rapport à 2024.
Orange : chiffres Missions Locales ; jaune : chiffres ASC
Les Missions Locales accueillent une plus grande part de volontaires de niveau infra-bac que les autres organismes.
La répartition des ruptures de contrats
Le taux de rupture se stabilise par rapport à 2024. Si l’« abandon de poste » constituait le troisième motif de rupture le plus représenté en 2024, il est désormais dépassé par le retour aux études. À noter également, le nombre de sorties positives est en progression :
- 23% en embauche de CDD ou CDI (contre 20% en 2024)
- 16% en reprise d’études (contre 15% en 2024)
- Soit 39% de sorties « positives » (contre 35% en 2024)
En complément, lire l’étude de l’INJEP “Pourquoi un cinquième des missions de service civique s’interrompent avant leur terme“.
Actualité 2026
Le 28 mai 2026 à Rennes, l’UNML et l’AND-SC2S ont signé une convention nationale visant à renforcer les passerelles entre leurs dispositifs. Elle prévoit notamment de faciliter l’accès des jeunes aux missions auprès des personnes âgées, de développer l’offre de missions, de faire découvrir les métiers du grand âge et de favoriser l’insertion des volontaires à l’issue de leur engagement. Lire l’article dédié
