En 2025, plus de 52 000 jeunes en situation de handicap accompagnés par les Missions Locales bénéficiaient d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), représentant près de 5% des jeunes accompagnés au global.
Depuis la crise sanitaire de 2020, la santé mentale des adolescents et des jeunes adultes se dégrade. En 2025, le collectif « Santé mentale grande cause nationale » rappelait quelques chiffres inquiétants : première cause d’handicap dans le monde, 75 % des troubles psychiques apparaissant avant l’âge de 24 ans et une santé mentale dégradée représente 35% des causes de mortalité des 15-34 ans.
RENFORCER LES SYNERGIES POUR MIEUX ACCOMPAGNER LES JEUNES EN SITUATION DE HANDICAP
Au micro d’Airzen Radio, Keltoum Rochdi met en lumière ce frein souvent invisible. Pour les jeunes en situation de handicap, la méconnaissance des dispositifs d’aide existants ainsi que la crainte d’être stigmatisés constituent des obstacles majeurs. Du côté des professionnels, le manque de reconnaissance de l’expertise des Missions Locales sur les questions de handicap et le cloisonnement entre les différents acteurs compliquent également l’accompagnement. Autant de freins qui entravent l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Face à ce constat, l’élue appelle à une meilleure articulation entre les dispositifs et une meilleure prise en compte du sujet par les décideurs : « Au sein des Missions Locales, nous sommes des personnes de terrain. Il faut absolument que les décideurs puissent s’imprégner de nos expériences et de la parole des jeunes. »
Les Missions Locales constituent la première porte d’entrée vers les différentes solutions proposées aux jeunes en situation de handicap. C’est dans cette optique que l’UNML a à cœur de renforcer ces partenariats et cette volonté trouve écho dans ce rapprochement avec Handicap.fr et Hello Handicap.
En associant l’expertise des Missions Locales, reconnues pour l’approche globale de l’accompagnement et de proximité des jeunes, au savoir-faire de Handicap.fr, média de référence et acteur pionnier de l’inclusion professionnelle, ce partenariat entend renforcer les opportunités d’insertion des jeunes en situation de handicap.
Grâce notamment à la plateforme numérique Hello Handicap, premier salon de recrutement 100 % digital dédié aux personnes en situation de handicap, les jeunes pourront accéder plus facilement à des employeurs engagés partout en France, sans les contraintes liées aux déplacements ou aux préjugés. Ensemble, les partenaires souhaitent favoriser une autre façon de recruter, plus accessible, plus inclusive et centrée sur les compétences, afin de créer un écosystème propice à une insertion sociale et professionnelle durable
Le handicap ce n’est pas une maladie à guérir, c’est une normalité qui doit être comprise – Keltoum Rochdi
