Renouvellement du CDD : l’absence du salarié à la date d’échéance ne justifie pas un avenant conclu après le terme 

Par un arrêt inédit du 7 janvier 2026 (n° 24-10984), la Cour de cassation réaffirme un principe essentiel : l’avenant de renouvellement d’un CDD à terme précis doit impérativement être conclu avant l’échéance du contrat. L’absence du salarié à cette date, même pour congés ou formation, ne permet aucune dérogation. À défaut, la requalification en CDI est encourue.