Publié le 09/03/2026
Depuis 1982, l’action du réseau repose sur des principes socles qui fondent la relation d’accompagnement. Ces fondamentaux, indépendants des évolutions politiques ou institutionnelles, structurent une posture professionnelle qui est notamment basée sur l’écoute, la bienveillance, l’empathie et le non-jugement. Leur mise en œuvre favorise la confiance réciproque, le maintien du sens au travail pour les professionnel·les et la qualité de l’accompagnement au bénéfice des jeunes.
À l’aube des élections municipales et du renouvellement des gouvernances des Missions Locales, l’Institut Bertrand Schwartz et l’UNML ont engagé en 2025 une démarche participative au sein du réseau des Missions Locales. Associant à la fois des professionnel·les et des jeunes accompagné·es, ce chantier avait pour objectif d’actualiser et de réaffirmer collectivement les fondamentaux qui structurent nos actions d’accompagnement vers l’insertion professionnelle et sociale.
Partant des vécus et des expertises d’usage de chacun·e, cette réflexion a permis d’identifier collectivement des grands principes. Puisqu’il est difficile de rendre compte de la richesse de cet accompagnement, nous en avons retenu 10. Pour chacun, une analyse structurée autour de quatre axes a permis de les définir : les risques à ne pas les appliquer, les entraves à leur mise en œuvre, les moyens pour les concrétiser et les bénéfices observés.
Une affiche et un livret viennent constituer un kit à destination des Missions Locales. Il constitue à la fois un outil de réflexion et un support d’engagement collectif, invitant chaque acteur et actrice du réseau à identifier son rôle dans la préservation et le renforcement de ces fondamentaux au service de l’insertion des jeunes.
