Publié le 09/11/2026

Face à des besoins estimés entre 180 000 et 200 000 recrutements par an au cours des dix prochaines années, la branche de la métallurgie doit relever un défi majeur : faire connaître ses métiers, attirer de nouveaux talents et répondre aux difficultés de recrutement des entreprises.

Pour y contribuer, six acteurs ont décidé de renforcer leur coopération à travers une convention-cadre nationale 2026-2029 : l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), France Travail, l’UNML, CHEOPS, l’Agefiph et l’Apec.

Signée le vendredi 30 octobre par leurs représentants, dont Thierry Marty, vice-président de l’UNML chargé des partenariats avec le monde économique, cette convention vise à mieux rapprocher les besoins des entreprises et les aspirations professionnelles des jeunes et des actifs accompagnés sur les territoires.

Signature de la convention – De gauche à droite : Alain Frouard (Cheops Idf), Christian Ploton (AGEFIPH), Marie-Laure Collet (APEC), Hubert Mongon (UIMM), Thibaut Guilluy et Laurence Hurni (France Travail), Thierry Marty (UNML).

Faire découvrir les métiers industriels aux jeunes

Parmi les engagements du partenariat figure le déploiement d’un parcours industrie de la branche métallurgie. Co-construit et expérimenté avec les Missions Locales et les UIMM territoriales, ce parcours permet aux jeunes de découvrir concrètement les métiers de la métallurgie, par la pratique et au plus près des entreprises.
Après avoir accompagné plus de 37 000 jeunes vers l’industrie en 2025, les Missions Locales ont l’ambition d’amplifier cette dynamique et de faire de l’industrie un véritable tremplin vers l’insertion.

Thierry Marty, vice-président de l’UNML, a souligné : « Pour les jeunes, l’industrie peut offrir un métier qui a du sens et des possibilités d’évolution, tout en leur permettant de contribuer aux transformations économiques et environnementales de notre pays. »

Des ambitions communes, déclinées dans les territoires

Les partenaires se mobilisent autour de quatre ambitions :

  • Simplifier et accélérer la diffusion des offres d’emploi ;
  • Promouvoir les métiers d’avenir auprès de tous les publics ;
  • Faire découvrir les métiers par la pratique ;
  • Favoriser l’inclusion et la formation.

Pour rappel, toutes les conventions signées avec les partenaires du monde économique sont à retrouver dans le Centre de ressources du site de l’UNML.

Du 16 au 22 novembre 2026, partout en France, le réseau se mobilise à travers des actions de découverte des métiers, des visites d’entreprises, des rencontres avec des professionnels et des temps d’échange avec les acteurs économiques des territoires. Ces initiatives permettent de dépasser les idées reçues sur l’industrie, de mieux faire connaître la diversité de ses métiers et de ses filières et d’aider les jeunes à se projeter dans des parcours professionnels porteurs de perspectives. Une mobilisation qui illustre le rôle essentiel des Missions Locales pour accompagner les jeunes vers l’emploi et faciliter les liens entre les entreprises et les publics qu’elles accompagnent.

Retrouver l’ensemble des événements sur la plateforme dédiée.

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