Publié le 31/05/2023

Comme annoncé dans son message du 16 mai dernier au réseau des Missions Locales et à la presse, le texte de loi relatif à France Travail a bien été amendé : les jeunes conserveront leur capacité de choisir d’être accompagnés par les Missions Locales. Pour poursuivre ce travail de co-construction sur les aspects réglementaires et opérationnelles, le Bureau de l’UNML a décidé de lancer une concertation interne en mandatant les Associations régionales pour qu’elles mobilisent leur réseau régional.

Le rapport de la mission de concertation et de préfiguration de France Travail a été dévoilé en avril dernier. Celui-ci, comme attendu, précise que la mise en œuvre de France Travail passera par des dispositions législatives, réglementaires et opérationnelles. Aussi, en parallèle d’un travail de suivi étroit du projet de loi, les instances de l’Union nationale des Missions Locales ont souhaité profiter de ces prochaines semaines pour avancer collectivement dans la construction de propositions communes. Autrement dit, si le texte de loi posera les grands principes, le réseau souhaite également être force de proposition sur les aspects règlementaires et les modalités de mise en œuvre opérationnelles en capitalisant sur les expertises et les initiatives de ses membres.

Les thématiques de la concertation interne

  • Les aspects « métiers » de l’accompagnement des jeunes et des publics dans France Travail
  • Les dimensions « relations aux employeurs » dans France Travail
  • Les enjeux de la participation des jeunes et des publics dans France Travail
  • Les enjeux de gouvernance territoriale dans France Travail  

Eléments de calendrier

  • Du 22 mai au 13 juin : organisation de temps d’échange et de consolidation sous l’égide des ARML.
  • Du 13 juin au 20 juin : consolidation et finalisation d’une série de propositions par les commissions thématiques dédiées à l’accompagnement et à la relation aux entreprises.
  • Le 22 juin : mise en débat et validation des propositions par les instances de l’UNML.
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