Encore une année réussie pour le Service Civique en Mission Locale

Le réseau des Missions Locales enregistre son plus fort taux de volontaires sur une année depuis 2010.

Un pic d’entrées à la rentrée scolaire, similaire aux années précédentes

• 8 mois de mission en moyenne
• 39 missions ont été validées à 10 mois ou plus. Depuis le 1er janvier 2025, il n’est plus possible de proposer des missions au-delà de 8 mois.
• 25 h/semaine en moyenne
• 28 missions à l’international (Côte d’Ivoire, Sénégal, Maroc, Cameroun, Congo, Guatemala)

Profil des volontaires

• 15,7 % soit 492 concernés par les QPV (chiffres ASC en 2023 : 12,7%)
• Moyenne d’âge : 20,7 ans dont 14,3% mineurs soit 447 concernés (+ 2 points par rapport à 2023)

Ruptures de contrats

• 566 ruptures en 2024 (contre 487 en 2023) soit 18% (+3 points)
• 20% en embauche de CDD ou CDI (contre 18% en 2023)
• 15% en reprise d’études (contre 14% en 2022)
• Soit 35% de sorties « positives » (contre 32% en 2023)

Le nombre de ruptures est plus important qu’en 2023. Néanmoins, les sorties positives restent importantes.

Recommandations de l’Agence du Service Civique pour 2025

L’Agence du Service Civique recommande de se rapprocher du chiffre réalisé en 2024 (environ 3100 contrats) et de privilégier deux aspects :

• Collectivité
  • La création de missions au sein des collectivités territoriales (mairie, etc.) est encouragée. Ainsi, l’ensemble des missions disponibles sur notre agrément peuvent être déclinées auprès des collectivités, et plus particulièrement la fiche “1A : Faciliter le lien entre les jeunes et les institutions”
• Environnement
  • Trois missions de notre agrément se rapportent à cette thématique : fiches “6A : encourager la préservation de l’environnement”, “6B : sensibiliser aux comportements éco-responsables” et “2B : encourager le « manger bouger »” avec l’aspect sur la sensibilisation aux éco-gestes.
• Retrouver les informations concernant les fiches missions dans le guide du Service Civique

De manière générale, l’objectif est de continuer à faciliter l’accès de toutes les missions aux jeunes les plus éloignés de l’emploi.