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La loi du 21 février 2022, ainsi que le décret du 17 décembre 2021 viennent améliorer les droits des salariés titulaires d’un mandat d’élu local, d’une part en étendant les autorisations d’absence pour l’exercice de ce mandat, et d’autre part en réglementant la formation.
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05
sept.
24
