Aide aux employeurs qui recrutent en apprentissage : de nouvelles règles

Pour rappel, une aide exceptionnelle d’un montant de 6000 euros à l’embauche d’un alternant avait été mise en place pour la première année d’exécution du contrat d’apprentissage et du contrat de professionnalisation par le décret du 19 décembre 2022. L’aide unique introduite par la loi « Avenir professionnel » de 2018, concerne uniquement les entreprises de moins de 250 salariés pour le recrutement d’un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu'au niveau baccalauréat (bac+2 pour les Outre-mer). Le décret n°2025-174 actant la diminution des aides à l’embauche d’apprentis en 2025 a été publié au Journal officiel du 23 février. Le montant de l’aide unique est ainsi réduit de 6 000 à 5 000 €, sauf pour les personnes en situation de handicap. Il en va de même pour l’aide exceptionnelle accordée aux entreprises de moins de 250 salariés dont le montant passe à 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus.